Chúng tôi rất vui mừng chia sẻ kiến thức sâu sắc về từ khóa Fringe benefit la gi và hy vọng rằng nó sẽ hữu ích cho bạn đọc. Bài viết tập trung trình bày ý nghĩa, vai trò và ứng dụng của từ khóa này trong việc tối ưu hóa nội dung trang web và chiến dịch tiếp thị trực tuyến. Chúng tôi cung cấp các phương pháp tìm kiếm, phân tích và lựa chọn từ khóa phù hợp, cùng với các chiến lược và công cụ hữu ích. Hy vọng rằng thông tin mà chúng tôi chia sẻ sẽ giúp bạn xây dựng chiến lược thành công và thu hút lưu lượng người dùng. Xin chân thành cảm ơn sự quan tâm và hãy tiếp tục theo dõi blog của chúng tôi để cập nhật những kiến thức mới nhất.
Có thể bạn quan tâm
- Tổng Hợp Lý Thuyết Đại Cương Về Hóa Hữu Cơ
- Ngày giao dịch không hưởng quyền là gì?
- Củ Năng Tiếng Anh Là Gì – Previous 80 Từ Vựng Tiếng Anh Chủ Đề Rau Củ Quả
- Inbound là gì? Outbound là gì? Và 10 khái niệm liên quan cần biết
- 4 Cách tính thời gian hoàn vốn chuẩn xác nhất cho các nhà đầu tư (Công thức + ví dụ)
Phúc lợi bổ sung
Khái niệm
Bạn Đang Xem: Phúc lợi bổ sung (Fringe Benefits) là gì? Ví dụ về phúc lợi bổ sung
Phúc lợi bổ sung trong tiếng Anh là Fringe Benefits
Phúc lợi bổ sung là khoản phúc lợi ngoài lương mà tổ chức cấp cho viên chức.
Xem Thêm : Thụ động là gì? Làm thế nào để hạn chế tính thụ động trong công việc?
Một số phúc lợi bổ sung được cấp cho mọi viên chức trong tổ chức, số khác chỉ được cấp cho viên chức ở cấp điều hành. Doanh nghiệp có thể trao phúc lợi cho viên chức để bù đắp các ngân sách liên quan đến công việc, hoặc để mang lại sự hài lòng khi đối chiếu với công việc. Nhìn chung, tổ chức sử dụng phúc lợi bổ sung để thu hút tuyển dụng, động viên viên chức và giữ viên chức chất lượng sản phẩm cao ở lại tổ chức.
Ví dụ về phúc lợi bổ sung
Các phúc lợi bổ sung phổ thông gồm có bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, tương trợ học phí, tính sổ tiền chăm sóc trẻ em, tương trợ tiền ăn, giải ngân với lãi suất vay thấp hơn thị trường, quyền sử dụng phương tiện của tổ chức, giảm giá giành cho viên chức và quyền mua cổ phiếu giành cho viên chức.
Ngoài ra còn có những phúc lợi bổ sung khác đặc trưng với từng tổ chức. Ví dụ PetSmart và Dogtopia đều phải sở hữu nơi thao tác thân thiện với vật nuôi. Ben & Jerry’s thưởng cho công nhân của mình kem miễn phí. Trụ sở chính của Patagonia có sân bóng chuyền rộng rãi và các lớp học yoga.
Các tổ chức muốn đã chiếm nhân tài trong các nghành nghề cạnh tranh cao có thể cung cấp những phúc lợi bổ sung độc đáo nhất. Alphabet – tổ chức mẹ của Google, nổi tiếng với những phúc lợi gồm có dịch vụ đi lại miễn phí bằng xe buýt và một quán cafe sành điệu miễn phí. Microsoft thì cho những bà mẹ mới sinh 20 tuần nghỉ có lương.
Lưu ý về phúc lợi bổ sung
Xem Thêm : Mi Nơ Là Gì? Ý Nghĩa Của Từ Hot Trend Trên Facebook
Tại Mỹ, phúc lợi bổ sung đều phải chịu thuế, trừ khi chúng thuộc list được miễn trừ cụ thể. Một số phúc lợi bổ sung được miễn đóng thuế thu nhập theo Sở Thuế vụ Mỹ là phúc lợi cho sức khỏe và tai nạn ngoài ý muốn, phần thưởng thành tích, phúc lợi cho nhập cuộc thao tác, cơ sở vật chất cho thể thao, phúc lợi tối thiểu, phúc lợi cho giáo dục,…
Tất cả những ngoại lệ này đều phải sở hữu một số nhập cuộc nhất định, và thậm chí là là phức tạp. Ví dụ: phần thưởng thành tích chỉ được miễn thuế tối đa cho mức giá trị 1.600 USD khi đối chiếu với các phần thưởng giành cho mọi viên chức trong tổ chức, và 400 USD khi đối chiếu với phần thưởng chỉ giành cho viên chức được trả lương cao.
Phúc lợi cho nhập cuộc thao tác phải chịu thuế cho phạm vi chúng được sử dụng trong mục tiêu thành viên. Ví dụ: nếu một viên chức được tổ chức tặng máy tính xách tay, thu nhập chịu thuế sẽ là tỉ lệ phần trăm của giá trị thị trường hợp lí của máy tính giành cho việc sử dụng thành viên. Nếu 80% chiếc máy này được sử dụng cho việc thành viên, thu nhập chịu thuế là 80% giá trị của máy tính.
(Theo: investopedia)
