Dev là nghề gì? Tổng hợp kiến thức, yêu cầu với nghề Developer

Chúng tôi vui mừng chia sẻ kiến thức về từ khóa Lam dev la gi để tối ưu hóa nội dung trang web và chiến dịch tiếp thị trực tuyến. Bài viết cung cấp phương pháp tìm kiếm, phân tích và lựa chọn từ khóa phù hợp, cùng với chiến lược và công cụ hữu ích. Hy vọng thông tin này sẽ giúp bạn xây dựng chiến lược thành công và thu hút lưu lượng người dùng. Cảm ơn sự quan tâm và hãy tiếp tục theo dõi blog để cập nhật kiến thức mới nhất.

Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển như hiện nay, nhu cầu tuyển dụng các vị trí liên quan đến phần mềm, công nghệ ngày càng tăng cao. Trong số đó có một vị trí cũng rất “hot” hiện nay, đó là Developer, gọi tắt là Dev. Nội dung bài viết này sẽ giảng giải rõ dev là gì và tổng hợp đầy đủ các thông tin quan trọng, liên quan đến Developer. Nếu quan tâm đến vị trí này thì hãy xem hết nội dung bài viết ngay nhé!

I. Dev (Developer) là gì?

Dev hay Developer là tên gọi gọi khá chung cho những kỹ sư phần mềm, họ dùng tiếng nói lập trình để xây dựng, sáng tạo ra các lớp học, phần mềm hay ứng dụng cho máy tính xách tay, điện thoại cảm ứng thông minh,… Dev sử dụng thuần thục các tiếng nói lập trình và đóng vai trò quan trọng trong quá trình tạo ra phần mềm. Developer còn được gọi là nhà phát triển phần mềm, nhà lập trình máy tính, người viết mã phần mềm hoặc kỹ sư phần mềm.

Bạn Đang Xem: Dev là nghề gì? Tổng hợp kiến thức, yêu cầu với nghề Developer

Tìm việc làm, tuyển developer có thể bạn quan tâm:

– Backend Developer (Golang/ .NET core)

– Frontend Developer (ASP.NETcore/C#;ReactJS)

– Software Developer (ReactJs/ React Native)

II. Sự khác nhau giữa Developer và Programmer

Programmer là người dân có tay nghề cao trong lập trình và tinh thông tốt về các thuật toán. Họ có thể tạo ra phần mềm máy tính ở bất kỳ tiếng nói lập trình máy tính cơ bản nào. Programmer được cho là có trình độ lập trình vượt hơn hết Coder. Họ thường chỉ tay nghề trong một nghành và rất giỏi trong nghành đó. Ngoài ra, Programmer cũng có thể có thể viết hướng dẫn cho nhiều loại khối hệ thống khác nhau.

Cả Developer và Programmer đều phải sở hữu khả năng sử dụng tiếng nói lập trình tốt và tinh thông về thuật toán. Tuy nhiên, có sự khác biệt về về trách nhiệm và phạm vi công việc giữa 2 vị trí này. Developer thì có nhiệm vụ và tầm nhìn rộng hơn, họ phải tham gia vào toàn bộ quá trình tạo ra phần mềm, nắm bao quát các quy trình, hướng phát triển phần mềm. Developer có thể thiết kế hoặc xây dựng một cấu trúc tài liệu tốt trong phần mềm. Còn Programmer thì có khả năng thao tác làm việc hạn chế hơn so với Developer vì họ chỉ tập trung vào trong 1 phần việc tay nghề, họ thường bị giới hạn trong việc viết mã. Tóm lại, Developer thì tập trung vào mặt tổng thể còn Programmer sẽ quan tâm nhiều hơn vào rõ ràng và cụ thể.

III. Mô tả công việc của một Developer

Về mặt tổng quan, công việc của một Developer là tạo ra các phần mềm mới cho đơn vị hoặc cho khách hàng. Công việc của Dev thường được phân chia cụ thể với nhiều mảng khác nhau như: lập trình web, lập trình mobile, lập trình game, lập trình database và lập trình khối hệ thống. Cụ thể hơn, những nhiệm vụ mà các Developer phải thực hiện là: sửa chữa, nâng cấp các ứng dụng có sẵn, xây dựng các ứng dụng mới cấp thiết, xây dựng những chức năng xử lý cho máy tính và nghiên cứu phát triển cho nền công nghệ mới.

Xem thêm: Database là gì? Tầm quan trọng của database trong ngành IT

IV. Yêu cầu so với viên chức Developer

1. Yêu cầu về trình độ

Vì tính chất công việc cần có mức độ tay nghề cao nên các Developer thường phải tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin tại những trường ĐH, cao đẳng. Gần đó, Developer cũng phải trang bị cho mình các chứng từ IT, bằng cấp tay nghề liên quan đến công việc để chứng tỏ năng lực của chính bản thân mình với nhà tuyển dụng hay cấp trên.

2. Yêu cầu về kinh nghiệm

Tùy thuộc vào cấp bậc và tính chất công việc mà yêu cầu kinh nghiệm so với Developer sẽ khác nhau. Tất nhiên vị trí càng cao, càng quan trọng thì kinh nghiệm trong nghề phải càng nhiều. Ví dụ nếu khách hàng là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường và đang ở vị trí thực tập thì đơn vị sẽ không còn yêu cầu về kinh nghiệm. Tuy nhiên so với các vị trí quan trọng trong đơn vị như Leader Developer hay Senior Leader thì yêu cầu về kinh nghiệm thao tác làm việc phải từ 6-7 năm trở lên.

3. Yêu cầu về kỹ năng mềm

– Khả năng tự học: Tri thức về công nghệ luôn luôn được update mỗi ngày vì thế giới luôn phát triển không ngừng nghỉ, nhất là tại những nước phát triển. Nếu như khách hàng rèn luyện kỹ năng tự học, tự update tri thức mới, trau dồi thêm vào cho mình các kỹ năng thì trình độ tay nghề vững chắc sẽ tiến hành nâng cao nhanh chóng.

– Khả năng thao tác làm việc nhóm: Thông thường, trong một dự án phát triển phần mềm thì mỗi người trong nhóm sẽ tiến hành phân chia các nhiệm vụ khác nhau theo tay nghề của mình. Tuy nhiên, bạn không chỉ phải làm tốt phần công việc của mình mà còn phải phối phù hợp với những đồng nghiệp khác để thống nhất các ý kiến với nhau. Do đó, dù nhiều người nghĩ rằng làm trong nghành này chỉ có thao tác làm việc độc lập nhưng thực tế bạn phải rèn luyện kỹ năng thao tác làm việc nhóm vì hiệu quả công việc chung.

Xem Thêm : Phỉ Thuý là gì? Các chủng loại và cách đánh giá Phỉ Thuý chính xác nhất

– Khả năng thiết kế và tư duy sáng tạo: Khi đối chiếu với những người dân có nhiệm vụ xây dựng, phát triển một lớp học, phần mềm mới thì kỹ năng tư duy sáng tạo là rất quan trọng. Nếu giỏi kỹ năng này thì các bạn sẽ dễ dàng hình dung trong đầu các ý tưởng mới, cách xây dựng, thiết kế khối hệ thống một cách rõ ràng, logic. Nhờ này mà bạn cũng có thể tạo ra những sản phẩm độc đáo, sáng tạo và hữu dụng nhất.

– Kỹ năng quản lý thời kì: Công việc của Developer thỉnh thoảng sẽ rất bận rộn khi sắp đến hạn hoàn thành sản phẩm hoặc phải cùng các vị trí khác sửa lỗi cho sản phẩm. Nếu không có kỹ năng quản lý thời kì tốt thì các bạn sẽ khó mà cân bằng thời kì thao tác làm việc và ngơi nghỉ. Điều này còn có thể ảnh hưởng tác động đến sức khỏe của bạn nên cần lưu ý học hỏi kỹ năng này.

– Kỹ năng giao tiếp linh hoạt: Tuy không cần thiết phải quá hoạt ngôn một số ngành khác nhưng nếu có kỹ năng giao tiếp tốt thì công việc của các bạn sẽ trở thành dễ dàng hơn. Nhất là so với các dự án lớn, yêu cầu phải trao đổi, tranh biện với nhiều người thì kỹ năng này sẽ khiến cho bạn nhanh chóng truyền đạt được thông tin, ý kiến của mình, tiết kiệm ngân sách và chi phí thời kì để mọi người tập trung vào tay nghề của mình.

4. Yêu cầu về thái độ thao tác làm việc

– Thao tác làm việc cẩn thận, tỉ mỉ: Các công việc trong ngành IT, trong đó có Developer yêu cầu sự cẩn thận, tỉ mỉ rất cao. Bởi vì chỉ có một sơ sót nhỏ có thể dẫn đến hậu quả là sản phẩm bị lỗi, phải mất rất nhiều thời kì để sửa lại. Vì vậy, bạn cần phải rèn luyện cho mình thói quen cẩn thận, tỉ mỉ rõ ràng và cụ thể trong mọi việc để sở hữu thể làm tốt công việc của mình tại đơn vị.

– Luôn phải nhẫn nại, không bỏ cuộc: Vì tính chất công việc luôn phải thực hiện xây dựng các lớp học máy tính, các đoạn mã khá rối rắm, mất nhiều thời kì nên bạn không chỉ có tỉ mỉ mà còn phải kiên trì. Nếu không có tính nhẫn nại, không bỏ cuộc thì bạn không thể hoàn thành các sản phẩm hoàn hảo, chất lượng sản phẩm. Do đó, hãy rèn tập ý thức quyết tâm hoàn thành công việc đến cùng để sở hữu thể nhận được kết quả tốt trong công việc của mình.

– Ý thức trách nhiệm cao: Là một phần trong cả một dự án, bạn cần phải phải có trách nhiệm hoàn thành công việc được giao đúng theo yêu cầu về chất lượng sản phẩm và thời kì. Nếu một phần chưa tốt có thể dẫn đến sự việc trì trệ, chất lượng sản phẩm kém cho tất cả team Developer. Ngoài ra, người thao tác làm việc trách nhiệm thì sẽ luôn luôn được người khác tin tưởng, giao các công việc quan trọng. Đó là lý do bạn cần phải phải rèn luyện ý thức trách nhiệm cao trong công việc.

V. Thời cơ nghề nghiệp của Developer

1. Địa điểm thao tác làm việc của Developer

– Các đơn vị gia công phần mềm: Đây là môi trường tự nhiên thao tác làm việc phù phù hợp với những bạn mong muốn được tham gia vào các dự án lớn của nước ngoài. Khi thao tác làm việc tại đơn vị gia công phần mềm, các bước thực hiện sẽ tiến hành phân chia rõ ràng và tay nghề hóa. Tuy nhiên, thỉnh thoảng có một số hạn chế là số lượng dự án quá nhiều sẽ dễ khiến bạn bị “ngộp” hoặc không có nhiều dự án lớn mang tầm cỡ dễ khiến bạn thất vọng.

– Các đơn vị startup công nghệ: Môi trường thiên nhiên startup là một thời cơ để các bạn trẻ, nhất là sinh viên mới ra trường trải nghiệm và phát huy tối đa khả năng và năng lượng của mình trong công việc. Nếu như khách hàng chưa chắc chắn startup là gì và nó hoạt động thế nào thì có thể thử sức. Tuy nhiên, cần lưu ý là các bạn sẽ phải làm rất nhiều công việc khác nhau kể cả việc không liên quan gì đến tay nghề.

– Các tập đoàn đa quốc gia: Tại Việt Nam không có nhiều đơn vị đa quốc gia trong nghành công nghệ nhưng trong tương lai có thể sẽ phát triển mô hình này nhiều hơn. Nếu có thời cơ thao tác làm việc tại tập đoàn đa quốc gia, các bạn sẽ được trải nghiệm quy trình thao tác làm việc chuyên nghiệp, bài bản, luôn update các công nghệ tiên tiến nhất. Mức lương tại những đơn vị này thường rất cao tuy nhiên cũng có thể có nhiều yêu cầu về trình độ tay nghề và ngoại ngữ.

– Các tổ chức quốc gia: So với những mô hình đơn vị khác thì khi thao tác làm việc tại những tổ chức quốc gia, các bạn sẽ ít căng thẳng và nhàn rỗi hơn nhưng mức lương sẽ không thật cao. Tuy nhiên, khi làm tại đơn vị được điều hành, tổ chức bởi Quốc gia thì các bạn sẽ yên tâm về sự việc ổn định và có tiềm năng được góp vốn đầu tư phát triển trong lâu dài.

2. Mức lương viên chức Developer

Ở nước ta cũng như các nước khác, Developer là một trong những ngành nghề có thu nhập cao đến rất cao. Lý do là vì tính chất công việc mang tính tay nghề, yêu cầu rất nhiều về cả chất xám và thể lực. Tuy nhiên cũng tùy vào trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm và đơn vị bạn thao tác làm việc mà mức lương sẽ sở hữu sự chênh lệch nhau.

Khi đối chiếu với sinh viên mới ra trường, chưa nhiều kinh nghiệm thì mức lương trung bình là khoảng tầm 6 – 8 triệu VND/tháng. Khi đối chiếu với những Developer ở Lever senior trở lên, có kinh nghiệm thao tác làm việc trên 5 năm thì mức lương rơi sẽ cao đáng kể, vào khoảng tầm 40 – 50 triệu VND/tháng. Nói chung, đây là mức lương cao hơn nữa khá nhiều so với mức lương trung bình của rất nhiều ngành nghề khác tại Việt Nam.

3. Thời cơ việc làm của Developer

– Frontend Developer: Frontend Developer hay còn gọi là lập trình viên Frontend, là người chịu trách nhiệm xây dựng, thiết kế cho giao diện của website. Bên cạnh quan tâm đến giao diện phía ngoài, họ cũng phải thiết kế sao cho trải nghiệm của người dùng với giao diện được tốt nhất.

– Backend Developer: Backend Developer hay lập trình viên Backend là người chịu trách nhiệm cho những hoạt động đằng sau của một website. Họ tập trung vào việc xây dựng, phát triển các mã lập trình và tiếng nói phía sau sever web để website hoạt động tốt, phục vụ cho những người dùng. Cụ thể hơn, họ phải làm các công việc như xác thực người dùng, kiểm soát trình tự hiển thị trên website sao cho logic, không có sơ sót và tối ưu hóa hoạt động của website.

Xem Thêm : Runtime Là Gì

Có thể bạn chưa chắc chắn: BackEnd là gì? Sự khác nhau giữa FrontEnd và BackEnd

– PHP Developer: PHP Developer là các lập trình viên sử dụng tiếng nói lập trình PHP để thiết kế phần mềm. PHP là tiếng nói lập trình vô cùng phổ thông với cú pháp đơn giản, tốc độ nhanh và nhỏ gọn, khá dễ đọc và dễ vận dụng. Do đó, hồ hết các phần mềm lập trình từ PHP thường tiện lợi và ít gây lỗi hơn. Vì vậy, vị trí này cũng được nhiều bạn theo đuổi nghành IT lựa chọn để thử sức.

– iOS Developer: Chắc hẳn tất cả chúng ta đã quá thân thuộc với hệ điều hành iOS của Apple, nhất là với những fan của Apple. Các loại Macbook, iPhone, iPad mà bạn đang sử dụng đều được vận hành bởi iOS và các phần mềm của iOS được người dùng tải về sử dụng thông qua App Store. Lập trình viên iOS đấy là những kỹ sư đảm nhận trách nhiệm phát triển các phần mềm chạy trên hệ điều hành này. Vì số lượng người dùng thiết bị iOS ngày càng tăng cao nên nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này cũng tăng nhanh với mức lương rất quyến rũ.

– Android Developer: Họ là những người dân chịu trách nhiệm cho việc xây dựng, phát triển và duy trì các ứng dụng, phần mềm chạy trên nền tảng Android. Theo thống kê thì gần 85% người dùng smartphone và 65% người dùng tablet trên thế giới đang sử dụng các ứng dụng chạy trên Android. Với mức giá phải chăng, vừa túi tiền, nên các loại điện thoại cảm ứng thông minh Android là việc lựa chọn cho phần lớn người dùng smartphone. Do đó, thị trường công nghệ luôn trong tình trạng thiếu nhân lực lập trình viên Android.

4. Lộ trình phát triển của Developer

Hiện nay, Developer được chia ra làm 5 cấp bậc, gồm có: Junior Developer, Senior Developer, Leader Developer, Mid-level Manager và Senior Leader.

– Junior Developer: Cần có một – 3 năm kinh nghiệm làm lập trình, hiểu biết tổng quát về cơ sở tài liệu, viết được ứng dụng hoặc phần mềm cơ bản. Đây là vị trí trước tiên của bạn khi lựa chọn theo đuổi ngành nghề này, nó là nền tảng cho con phố trở thành Junior Developer trong tương lai.

– Senior Developer: Cần có 4 – 10 năm kinh nghiệm, có tri thức chuyên sâu và lập trình được những lớp học phức tạp. Ở vị trí này, bạn đã và đang có thể khai mạc đảm nhận vai trò điều hành, dẫn dắt và quản lý một nhóm nhỏ.

– Leader Developer: Cần có 7 – 10 năm kinh nghiệm, là một senior chuyên nghiệp. Để đạt được vị trí này, bạn phải có đủ tri thức, kỹ năng và có thể làm các công việc độc lập hoặc theo nhóm. Leader Developer cũng phải nắm rõ từng ngõ ngỏng của việc lập trình phần mềm và nắm được công việc của rất nhiều thành viên trong nhóm để quản lý nhóm một cách tốt nhất.

– Mid-level Manager: Đây là vị trí quản lý cấp trung, với vị trí này, bạn không cần quá giỏi về lập trình nhưng phải có kỹ năng quản lý thật tốt, biết đưa ra được quyết định quan trọng để giúp các nhóm Developer hoạt động và tạo ra sản phẩm tốt nhất. Mid-level Manager thao tác làm việc dưới quyền của Senior Manager. Một số tên gọi khác cho vị trí này còn có thể là Technical Product Manager, Product Owner.

– Senior Manager: Đây là vị trí lãnh đạo cấp cao mà mọi lập trình viên đều ước mơ. Ở vị trí này, các bạn sẽ là những người dân điều phối tất cả những hoạt động lập trình, phát triển sản phẩm, chịu trách nhiệm giám sát hiệu suất và kiểm soát ngân sách. Gần đó, Senior Manager cũng chịu trách nhiệm thiết lập các hướng dẫn, lập mục tiêu và đảm bảo mọi việc được thực hiện một cách hiệu quả.

Xem thêm:

– Cách viết mục tiêu nghề nghiệp IT trong CV chuẩn và tuyệt hảo

– Web Developer là gì? Mô tả công việc của một Web Developer

– IT Helpdesk là gì? Thời cơ nghề nghiệp của ngành IT Helpdesk

Mong rằng sau thời điểm đọc qua nội dung bài viết này, các bạn sẽ nắm rõ Dev là nghề gì để sở hữu những định hướng trong công việc của mình. Nhớ rằng san sẻ và để lại phản hồi phía dưới nếu thấy nó hữu ích nhé!

You May Also Like

About the Author: v1000