GIÁ TRỊ SỐNG LÀ GÌ?

Bạn Đang Xem: THCS BÌNH TÂN

Giá trị sống của bạn là những điều mà bạn cho là quan trọng trong cách bạn sống và thao tác làm việc: Chúng chi phối việc xác định trật tự các ưu tiên hoặc ra quyết định của bạn, và, trong sâu thẳm, có nhẽ chúng là cái thước đo mà bạn sử dụng để thấy được rằng cuộc sống của bạn có tiến triển Theo phong cách bạn muốn nó diễn ra không.

Giá trị sống trả lời thắc mắc “Vì sao ?” hay “Vì sao ?” một người nào đó làm điều này hoặc không làm điều kia. Ví dụ như một người chạy xe vượt đèn đỏ để nhanh hơn vài chục giây, mà không để ý rằng điều đó có thể nguy hiểm đến tính mệnh của chính bản thân mình hay của người khác, như vậy trong hành động này, người đó nhìn nhận cao giá trị “thời kì” mà bỏ qua giá trị “an toàn”.

NÊN HỌC VỀ GIÁ TRỊ SỐNG TỪ KHI NÀO?

Theo UNESCO, 8 tuổi đã là quá trễ. Vì đến tuổi này đã tạo ra cho mình phần lớn các giá trị; trừ phi có sự thay đổi thâm thúy về trải nghiệm trong đời, nếu không thì khó mà lĩnh hội thêm giá trị sau độ tuổi này. Trẻ từ dưới 2 tuổi đã khai mạc tiếp thu từ môi trường xung quanh sống xung quanh, như giọng nói của người lớn khi trò chuyện với trẻ, phương pháp xúc tiếp với trẻ, tranh vẽ treo trong phòng… tất cả đều tác động tới việc phát triển của trẻ.

Không bao giờ là quá sớm để học về các giá trị, bởi các giá trị được tự thân đứa trẻ xây dựng hàng ngày, hàng giờ, thông qua cảm giác, tri giác, qua giao tiếp, bắt chước, thói quen, thành kiến, qua những cách xử sự xã hội, lối tư duy, hành vi có tính chất truyền thống… qua tất cả những gì xoay quanh, hiện hữu bên trong và tác động trực tiếp/ gián tiếp đến cuộc sống của chính em bé đó. Những giá trị cốt lõi đó, nếu tích cực, có thể nâng đỡ, có thể giúp em dễ dàng hòa nhập, thích ứng, dễ dàng hơn để kiến tạo và truy cầu niềm sung sướng nội tâm.

Ngày này, trẻ tập trung quá nhiều vào việc học phương pháp để làm (doing), chuẩn bị sẵn sàng cho mưu sinh trong tương lai. Nhưng bên cạnh những kỹ năng sống vốn rất quan trọng ấy, trẻ cũng cần hiểu rõ nên sống (being) ra sao. Có tức thị làm thế nào để ứng phó trước nhiều tình huống, quản lý cảm xúc, học cách giao tiếp, xử sự với mọi người, xử lý xích mích trong quan hệ và thể hiện bản thân một cách tích cực, lành mạnh. Nếu trẻ không có nền tảng giá trị sống rõ ràng và vững chắc thì dù được học nhiều kỹ năng, trẻ cũng không biết phương pháp sử dụng hợp lý, mang lại lợi ích cho chính mình và xã hội. Từ đó, trẻ sẽ không còn biết phương pháp tôn trọng bản thân và người khác. Có nền tảng giá trị sống, trẻ sẽ không còn bị lôi cuốn bởi những giá trị vật chất trong việc định hình mục tiêu sống. Giá trị sống giúp tất cả chúng ta cân bằng lại những mục tiêu vật chất.

12 GIÁ TRỊ SỐNG ĐƯỢC NÊU RA BỞI UNESCO

1. HÒA BÌNH

Hòa bình không đơn giản chỉ là vắng bóng cuộc chiến tranh, mà là lúc tất cả chúng ta đang sống hòa thuận và không có sự tranh đấu với nhau.

Hòa bình còn tồn tại tức thị sống với sự tĩnh lặng và thư thái của nội tâm.

Hòa bình khởi nguồn từ nơi mỗi người tất cả chúng ta. Xuyên qua sự tĩnh lặng và sự suy nghĩ đúng đắn về ý nghĩa của mọi việc, tất cả chúng ta có thể tìm được nhiều cách thức mới mẻ và sáng tạo để nâng cao hiểu biết về các quan hệ và sự hợp tác với tất cả mọi người.

2. TÔN TRỌNG

Tôn trọng trước hết là tự trọng – là biết rằng tự thực chất bạn cũng là người có mức giá trị như bất kỳ người nào khác. Một phần của tự trọng là nhận diện những phẩm chất của chính mình mình. Tôn trọng chính mình là nền tảng làm tăng trưởng về việc tin cậy lẫn nhau. Khi tất cả chúng ta tôn trọng chính mình thì cũng sẽ dễ dàng để tôn trọng người khác hơn, và những ai biết tôn trọng sẽ nhận lại đuợc sự tôn trọng. Hãy biết rằng mỗi người đều có mức giá trị và khi thừa nhận giá trị của người khác thì thế nào thì cũng chiếm hữu được sự tôn trọng nơi người khác.

Xem Thêm : Lan Quế Phường – Địa điểm ăn chơi nức tiếng của Hồng Kông

Một phần của việc tôn trọng là ý thức rằng bạn có sự khác biệt với những người khác trong cách nhìn nhận, và biết sẳn sàng lắng tai người khác.

3. HỢP TÁC

Hợp tác là lúc mọi người biết thao tác làm việc chung với nhau và cùng hướng về một mục tiêu chung. Một người biết hợp tác thì có những lời lẽ tốt đẹp và cảm giác trong sáng về người khác cũng như so với nhiệm vụ. Hợp tác phải được lãnh đạo bởi nguyên tắc về việc tôn trọng lẫn nhau.

Một người biết hợp tác sẽ nhận được sự hợp tác. Khi có yêu thương thì có sự hợp tác. Khi nhận thức được những giá trị của cuộc sống, bạn có khả năng tạo ra sự hợp tác.

Sự can đảm, sự quan tâm, sự chăm sóc, và sự đóng góp là việc chuẩn bị sẵn sàng đầy đủ cho việc tạo ra sự hợp tác.

4. TRÁCH NHIỆM

Trách nhiệm là việc bạn góp phần của mình vào công việc chung. Trách nhiệm là đang thực hiện nhiệm vụ với lòng trung thực.

Một người dân có trách nhiệm thì biết thế nào là phải, là đẹp, là đúng, nhận ra được điều gì tốt để góp phần. Quyền lợi gắn liền với trách nhiệm . Trách nhiệm là đang sử dụng tiềm lực, tài nguyên của tất cả chúng ta để tạo ra những thay đổi tích cực. Muốn có hòa bình, tất cả chúng ta phải có trách nhiệm tạo ra sự yên ổn. Muốn có một thế giới hài hòa, tất cả chúng ta phải có trách nhiệm chăm sóc tự nhiên. Một người được xem như là có trách nhiệm khi người ấy đồng ý góp phần để gánh vác công việc chung với những thành viên khác.

5. TRUNG THỰC

Trung thực là nói sự thực. Khi trung thực bạn cảm thấy tâm hồn trong sáng và nhẹ nhõm. Một người trung thực và chân chính thì xứng danh được tin cậy.

Trung thực được thể hiện trong tư tưởng, lời nói và hành động thì sẽn mang lại sự hòa thuận. Trung thực là sử dụng tốt những gì được ủy thác cho bạn. Trung thực là cách xử sự tốt nhất, đó là một mối dây gắn kết tình bạn.

Khi sống trung thực, bạn cũng có thể học và giúp người khác học cách biết trao tặng. Tính tham lam thỉnh thoảng là cội rễ của việc vô lương. Đó là đủ cho những người dân cần, nhưng không bao giờ thỏa mãn cho kẻ tham lam. Khi nhận thức quan hệ với nhau có tầm quan trọng ra sao thì tất cả chúng ta nhận ra giá cực rẻ trị của lòng trung thực.

6. KHIÊM TỐN

Khiêm tốn là ăn ở, nói năng, thao tác làm việc một cách nhẹ nhõm, đơn giản và có hiệu quả. Khiêm tốn gắn liền với lòng tự trọng. Khiêm tốn là khi chúng ta nhận diện đúng khả năng, uy thế của mình, nhưng không nói phách khoe khoang. Khi chúng ta khiêm tốn, tính kiêu ngạo phải trốn xa.

Một người khiêm tốn tìm được niềm vui khi lắng tai người khác. Khi quân bình được giữa tự trọng và khiêm tốn, bạn đã có được sức mạnh tâm hồn để tự điều khiển và tinh chỉnh và kiểm soát chính mình mình. Khiêm tốn tạo nên một trí óc cởi mở và bạn cũng có thể nhận ra sức mạnh của chính bản thân mình và khả năng của người khác.

7. GIẢN DỊ

Xem Thêm : Đất lọt khe là gì? Có nên chọn mua đất lọt khe để xây nhà?

Giản dị là sống một cách tự nhiên, không giả tạo. Giản dị là đồng ý chấp thuận ngày nay và không làm mọi điều trở thành phức tạp. Người giản dị thì thích suy nghĩ và lập luận rõ ràng. Giản dị dạy tất cả chúng ta biết tiết kiệm ngân sách và chi phí – biết thế nào là sử dụng tài nguyên, tiềm năng một cách khôn ngoan; biết hoạch định đường hướng cho tương lai. Giản dị giúp đỡ bạn nhẫn nại, làm phát sinh tình bạn và khả năng nâng đỡ lẫn nhau.

Giản dị là nắm rõ giá trị của những vật chất dù nhỏ nhỏ nhất trong cuộc sống.

8. KHOAN DUNG

Khoan dung là tôn trọng qua sự hiểu biết lẫn nhau. Hòa bình là mục tiêu, khoan dung là phương pháp. Có khoan dung là bạn trở thành cởi mở và đồng ý chấp thuận sự khác biệt với những vẻ đẹp của nó.

Mầm mống của việc cố chấp là sợ hãi và dốt nát. Hạt giống khoan dung và yêu thương cần được vun trồng bởi lòng trắc ẩn và sự quan tâm quan tâm đến nhau. Người khoan dung thì biết nhìn thấy điều tốt nơi người khác cũng như trong các tình huống. Khoan dung là nhìn nhận cá tính và sự đa dạng trong những lúc vẫn biết ứng phó với những mầm mống gây chia rẽ hoặc bất hòa và tháo gỡ ngòi nổ của việc căng thẳng được tạo ra bởi sự dốt nát.

9. ĐOÀN KẾT

Kết đoàn là việc hòa thuận giữa các member trong một nhóm, một tập thể hay một tổ chức. Kết đoàn tồn tại được nhờ việc chấp nhập và nắm rõ giá trị của mỗi người, cũng như biết nhìn nhận đúng sự đóng góp của mỗi người so với tập thể. Sự thiếu tôn trọng dù là nhỏ cũng sẽ có thể là lý do làm cho mất kết đoàn.

Kết đoàn được xây dựng qua việc san sẻ các mục tiêu, niềm hy vọng và viễn tượng tương lai. Khi kết đoàn lại thì nhiệm vụ lớn dường như trở thành dễ dàng thực hiện. Kết đoàn tạo nên kinh nghiệm về việc hợp tác, làm tạo thêm sự tích cực trong nhiệm vụ và tạo ra một bầu khí thân thiện. Kết đoàn tạo ra cảm giác niềm sung sướng êm ái và tạo thêm sức mạnh cho mọi người.

10. YÊU THƯƠNG

Yêu người khác tức thị bạn muốn điều tốt đến với họ. Yêu là biết lắng tai, là biết san sẻ. Khi chúng ta yêu thương trọn vẹn, giân dữ sẽ tránh xa. Tình yêu là giá trị làm cho những quan hệ trở thành tốt hơn.

11. TỰ DO

Tất cả mọi người đều sở hữu quyền tự do. Trong sự tự do ấy, mỗi người dân có trách nhiệm tôn trọng quyền lợi của những người dân khác. Tự do ý thức là một kinh nghiệm khi chúng ta có những suy nghĩ tích cực về tất cả, kể cả về chính mình.Tự do thuộc lãnh vực của lý trí và tâm hồn.

Tự do là một món quà quý giá. Chỉ có thể tự do thật sự lúc các quyền lợi quân bình với những trách nhiệm. Có tự do thực sự khi mọi người đã có được quyền đồng đẳng.

12. HẠNH PHÚC

Sự sung sướng là trạng thái hoà an của tâm hồn khiến con người không có những thay đổi đột ngột hay đấm đá bạo lực. Khi chúng ta trao niềm sung sướng thì nhận được niềm sung sướng. Khi chúng ta hy vọng, đó là lúc niềm sung sướng. Khi chúng ta yêu thương sự bình an nội tâm và niềm sung sướng chợt đến ngay. Nói những lời tốt đẹp về mọi người đem lại niềm sung sướng nội tâm. Những hành động trong sáng và quên mình sẽ mang về niềm sung sướng. Sự sung sướng lâu bền là trạng thái của việc hài lòng bên trong.

Khi hài lòng với chính mình, các bạn sẽ cảm nhận được niềm sung sướng. Khi những lời nói của bạn là “những bông hoa thay vì những hòn đá”, bạn đem lại niềm sung sướng cho những người dân xúc tiếp với bạn.