SHL là một trong những nhà cung cấp bài kiểm tra tâm lý hàng đầu thế giới. Các bài kiểm tra của nó được sử dụng rộng rãi bởi các nhà tuyển dụng trên nhiều quốc gia để nhận định ứng viên trong quá trình tuyển dụng.

Bạn Đang Xem: SHL Test Là Gì? Một Vài Tips Giúp Bạn Dễ Dàng Vượt Qua SHL Test

Vậy SHL test là gì? Có bao nhiêu dạng SHL test? Và làm thế nào để sở hữu thể vượt qua chúng một cách dễ dàng? Hãy cùng Glints tìm hiểu thông qua nội dung bài viết tại chỗ này!

SHL test là gì?

Trước tiên, trước lúc tìm hiểu SHL test là gì, Glints sẽ giới thiệu đến bạn sơ lược về chủ nhân của nó. SHL là nhà xuất bản bài kiểm tra tâm lý toàn cầu, tư vấn tuyển sinh và giám sát và đo lường tài năng và Chuyên Viên tâm lý nghề nghiệp. SHL hoạt động với trên 30 tiếng nói, triển khai các giải pháp tại hơn 150 quốc gia và duy trì sự hiện hữu tại hơn 50 quốc gia. SHL có thị trường rộng lớn trong ngành kiểm tra tâm lý và sinh sản một số bài kiểm tra tâm lý phổ thông nhất ở Vương quốc Anh và trên toàn thế giới.

SHL test, nhận định SHL, hay bài kiểm tra SHL, là một bài kiểm tra tâm lý trắc nghiệm nhiều lựa chọn tập trung vào một trong những nhóm kỹ năng cụ thể. Phạm vi bài kiểm tra SHL gồm có các loại vướng mắc về năng khiếu sở trường, tính cách, AMCAT và hành vi, song song các bài kiểm tra khác nhau được sử dụng tùy thuộc vào Lever và vai trò của việc làm.

SHL đưa ra các bài kiểm tra tâm lý sử dụng phương pháp luận khoa học, dựa trên tổng hợp tài liệu xét về nơi thao tác làm việc do người sử dụng lao động cung cấp. Điều này được chấp nhận họ nhắm mục tiêu vào các đặc điểm tương quan với hiệu suất công việc cao. Các bài test này khá tương tự với bài test MBTI.

Mặc dù SHL cung cấp một số bài kiểm tra miễn phí với những vướng mắc thực hiện trên website của họ, nhưng nội dung của rất nhiều bài nhận định và kết quả hoạt động của các bạn sẽ bị hạn chế. Trên website này, chúng ta có thể tham gia một loạt các gói bài kiểm tra thực hiện SHL toàn diện gồm có các giải pháp và mẹo được giảng giải để giúp cho bạn cải thiện.

Đọc thêm: Aptitude Test Là Gì? Các Loại Aptitude Test Và Mục Đích Sử Dụng Trong Phỏng Vấn

Sự phổ thông của SHL test

Hơn 75% tổ chức trong FTSE 100 và gần một nửa trong số các tổ chức trong Fortune Global 500 sử dụng SHL test trong quy trình tuyển dụng của họ. Vì vậy, chúng ta có thể gặp phải bài kiểm tra SHL nếu như khách hàng đang xin việc cho nhiều vị trí khác nhau.

Do khả năng cung cấp cái nhìn thâm thúy có mức giá trị về tính chất cách của ứng viên – bên cạnh các kỹ năng của họ – các tổ chức sẽ đưa các thành viên vào bài kiểm tra chỉ để biết được tính cách của họ. Tuy nhiên, bạn nên đặc biệt quan trọng mong đợi các bài kiểm tra SHL trong quá trình lựa chọn khi nộp đơn xin việc yên cầu các kỹ năng kinh nghiệm. Các tổ chức tài chính, vai trò quản lý và công việc sau khoản thời gian tốt nghiệp là những ví dụ trong đó các bài kiểm tra năng khiếu sở trường SHL thường được sử dụng để tìm người phù hợp.

Một số tổ chức có thể chỉ chọn 15% người đạt điểm rất chất lượng trong quá trình nộp đơn, trong lúc các nhà tuyển dụng khác có thể đang tìm kiếm ở một phạm vi rộng hơn. Điều này hoàn toàn phụ thuộc vào chiến lược tuyển dụng của từng doanh nghiệp.

Một vài loại SHL test phổ thông

SHL test thường được thực hiện trực tuyến. Ở đây chúng ta có thể tìm thấy thông tin cụ thể cho những loại thử nghiệm SHL phổ thông nhất.

SHL test về suy luận số học

Các bài kiểm tra lý luận số của SHL yêu cầu ứng viên giải các bài toán số thực tế, phù phù hợp với thông số kỹ thuật vai trò của tổ chức. Để vượt qua bài kiểm tra lý luận số, bạn phải có khả năng hiểu và thao tác làm việc với tài liệu đồ họa, thống kê và tài chính.

Các bài kiểm tra lý luận số xác minh SHL gồm có 18 vướng mắc và thường kéo dãn 17-25 phút tùy thuộc vào Lever công việc. Chúng được thiết kế để giám sát và đo lường khả năng ra quyết định hoặc suy luận chuẩn xác của ứng viên từ tài liệu số hoặc thống kê.

Ví dụ: Tỷ lệ phần trăm thay đổi tuyệt đối trung bình về giá trị của USD so với CHF từ thời điểm năm 2020 đến 2022 và 2024 đến 2025 là bao nhiêu?

A) 13%

b) 15%

C) 21%

d) 16%

E) 27%

Lời giải: Tính % thay đổi giá trị của USD giữa hai thời kỳ:

(1,60 – 1,32) ÷ 1,32 = – 21,21%

(1,54 – 1,61) ÷ 1,61 = + 4,35%

% thay đổi trung bình = (21,21 + 4,35) ÷ 2 = 12,78% nên đáp án là A).

SHL test về lý luận bằng lời nói

Các bài SHL test về lý luận bằng lời nói SHL nhận định khả năng hiểu văn bản và kỹ năng suy luận logic của bạn. Họ thường cung cấp cho ứng viên thông tin bằng văn bản để tiêu hóa và rút ra tóm lại. Thông thường, các bạn sẽ phải chọn một tùy chọn giữa ‘đúng’, ‘sai’ hoặc ‘không thể nói’, dựa trên văn bản đã cho.

Các bài kiểm tra lý luận bằng lời nói SHL gồm có 30 vướng mắc và thường kéo dãn 17-19 phút, tùy thuộc vào Lever công việc. Chúng được thiết kế để nhận định khả năng của ứng viên trong việc nhận định logic trong các loại lập luận khác nhau như được trình bày dưới dạng văn bản.

Ví dụ: Tuyên bố sau đây là đúng hay sai: Chuyển đổi khí hậu không được kiểm soát có khả năng dẫn đến khủng hoảng toàn diện nhân đạo.

Xem Thêm : Tourist Attraction là gì và cấu trúc cụm từ Tourist Attraction trong câu Tiếng Anh

A) Đúng

B) Sai

C) Không đủ tài liệu để ra quyết định

Lời giải: Đúng – đoạn văn nói rằng nó có thể dẫn đến việc con người phải di dời và chịu đựng ở quy mô trước đó chưa từng thấy trước kia.

SHL test về suy luận quy nạp

Các bài kiểm tra lý luận quy nạp yêu cầu thí sinh nhận thấy sự tương đồng và các mẫu cơ bản giữa hình dạng và hình vẽ. Ví dụ: một bài kiểm tra quy nạp có thể đưa ra cho bạn một loạt hình và các bạn sẽ phải chọn hình nào sẽ xuất hiện tiếp theo, dựa trên xác suất hợp lý.

Các bài kiểm tra lý luận quy nạp xác minh SHL gồm có 24 vướng mắc và thường kéo dãn 25 phút. Nó được thiết kế để kiểm tra khả năng suy luận của thí sinh và hiểu quan hệ giữa các khái niệm độc lập khác nhau với tri thức thu được.

Ví dụ: Hộp tại chỗ này sẽ tiếp nối chuỗi trong hình?

A B C D E

Lời giải: Quy tắc 1: Vị trí của hình bát giác thay đổi giữa trên và dưới mỗi lần. Quy tắc 2: Vòng tròn luân phiên xuất hiện. Quy tắc 3: Hình vuông vận chuyển 90 độ ngược chiều kim đồng hồ thời trang xung quanh hình vuông. Đáp án = A.

SHL test về năng lực suy luận

Các bài SHL test về năng lực lý luận suy diễn yêu cầu bạn hoàn thành các tình huống dựa trên thông tin không đầy đủ. Các bài kiểm tra này nhận định cả khả năng của bạn để chọn lời giải đáp đúng và tốc độ của bạn khi làm điều đó. Để tìm hiểu thêm, chúng ta có thể xem những bài kiểm tra của Kenexa, một trong những nhà cung cấp bài kiểm tra phổ thông nhất cho những bài kiểm tra suy luận. SHL test về năng lực suy luận thường gồm có 30-50 vướng mắc không giới hạn thời kì.

Ví dụ: Chúng ta có thể suy ra ai là người dân có nhiều khả năng đã lấy chiếc bánh chanh nhất?

A) Maggie

B) Susan

C) Ghi lại

Lời giải: Với những gì tất cả chúng ta đã biết, thật hợp lý khi nhận định rằng Mark là thủ phạm. tin tức về Maggie và Susan có thể giúp hình thành một lập luận suy diễn, tuy nhiên, trong toàn cảnh này, chúng không quan trọng. Kiểu hành vi của Mark cho thấy anh ta có tội. Vậy C) đúng.

SHL test về năng lực tổng quát

Các bài SHL test về năng lực tổng quát gồm có nhiều kỹ năng và khái niệm nhận thức hơn, ví dụ như năng lực học tập và xử lý vấn đề. Chúng có thể bằng số hoặc bằng lời nói, tùy thuộc vào loại công việc bạn đang xin việc và chúng nhằm mục tiêu nhận định ứng viên mà không có bất kỳ sự thiên vị nào. Bài kiểm tra này thường kéo dãn 36 hoặc 46 phút và các bạn sẽ phải trả lời khoảng chừng 30 vướng mắc.

SHL test về lý luận cơ học

Rất có thể các bạn sẽ gặp phải các bài kiểm tra lý luận cơ học khi nộp đơn xin việc cho một vị trí yên cầu tay nghề kinh nghiệm cao. Họ nhận định tri thức cơ khí và điện tử của một thành viên thông qua một loạt vướng mắc trắc nghiệm dựa trên các chủ đề như đòn kích bẩy, phương tiện, bánh răng, mạch điện, v.v. Bài kiểm tra lý luận cơ học SHL xác minh thường kéo dãn 25 phút.

Ví dụ: Lực cần tác dụng lên đòn kích bẩy để nâng quả cân lên?

A) 18,8kg

b) 19,0kg

c) 19,2kg

D) 19,4kg

Lời giải: Công thức tính lực cấp thiết để nâng một vật nặng lên bằng đòn kích bẩy là:

w x d1 = f x d2

w = trọng lượng, d1 = khoảng chừng cách từ điểm tựa đến vật nặng f = lực cấp thiết để nâng vật nặng d2 = khoảng chừng cách từ điểm tựa tới điểm tác dụng lực

Nếu tất cả chúng ta thay những gì tất cả chúng ta có thể nhìn thấy từ sơ đồ vào công thức, tất cả chúng ta sẽ có được phương trình sau:

12 x 24 = ? x 15 288 = ? x 15 288 / 15 = 19,2

Vậy C) đúng.

SHL test về khả năng đọc hiểu

Xem Thêm : SWOT là gì? Phân tích và xây dựng mô hình SWOT hiệu quả

Tương tự như các bài kiểm tra lý luận bằng lời nói, các bài kiểm tra đọc hiểu lưu ý đến thời kì thí sinh đọc và hiểu một văn bản. Bài kiểm tra sẽ trình bày cho bạn một đoạn văn viết liên quan đến vai trò công việc mà bạn đang xin việc và sẽ hỏi bạn những vướng mắc trắc nghiệm để xác định mức độ kỹ năng hiểu của bạn. Bài kiểm tra đọc hiểu SHL gồm có 18 vướng mắc và thường kéo dãn trong 25 phút.

Ví dụ: Để thử và khiến khách hàng thích bạn hơn, bạn nên:

A) Hỏi họ về gia đình họ

B) Chi tiêu miễn sao chúng ta có thể xử lý vấn đề của họ

C) Đạt được càng nhiều mục tiêu của riêng bạn càng tốt

D) Tìm điểm chung mà chúng ta có thể có với họ

Giải pháp: Trong lúc tất cả những lời giải đáp từ A) đến C) đều phải sở hữu vẻ khá hợp lý, chỉ có lời giải đáp D) được cung cấp dưới dạng hướng dẫn trong đoạn văn cuối cùng…’Có thể hữu ích khi tìm thấy một số điểm chung với khách hàng của bạn. Có mức độ tương tác này còn có thể giúp nhân văn hóa quan hệ và sẽ làm khách hàng quý mến bạn.’

Được khách hàng quý mến có tức là họ sẽ thích bạn hơn và tìm ra điểm chung nào đó cũng giống như tìm điểm chung của bạn với họ.

SHL test về khả năng tính toán

Các bài SHL test về tính chất toán có những vướng mắc toán học dùng làm nhận định khả năng cộng, trừ, chia và nhân các số một cách nhanh chóng và chuẩn xác. Khó khăn chính của bài test này là bạn phải thực hiện điều đó ngay tức thì — học một số thủ thuật để giải các bài toán nhanh hơn là chìa khóa để vượt qua các bài kiểm tra này. Vì những vướng mắc này sẽ không phức tạp nên bạn thường sẽ có được thời kì hoàn thành ngắn lại hơn – thường là 10 phút cho khoảng chừng 20 vướng mắc.

Ví dụ: Đại lý nào có tỉ lệ FCR (First Call Resolution) rất chất lượng?

A) Đại lý A

B) Đại lý B

C) Đại lý C

D) Đại lý D

Lời giải: Thắc mắc này chỉ yêu cầu bạn xem qua bốn số liệu Độ phân giải cuộc gọi trước tiên của Đại lý và chọn số rất chất lượng, đó là D).

SHL test về tính chất cách và hành vi

Như tên gọi, các bài SHL test về tính chất cách và hành vi nhằm mục tiêu tìm hiểu tính cách và khí chất của ứng viên. Chúng được sử dụng phổ thông nhất trong những việc xúc tiếp với khách hàng hoặc các vai trò mang tính thao tác làm việc nhóm nhiều hơn.

Khi thực hiện một trong những bài kiểm tra này, điều quan trọng là phải hiểu những kỹ năng thành viên nào mà tổ chức nhận định cao và cách thể hiện tốt nhất khả năng của bạn khi thao tác làm việc với những người khác. Hai bài kiểm tra chính thuộc loại này:

• Kiểm tra tính cách: Được xem như là một hình thức kiểm tra tâm lý khác, các bài kiểm tra tính cách nhằm tạo ra sự hiểu biết toàn diện về các đặc điểm tính cách chính của một thành viên. Ví dụ, nhà tuyển dụng sẽ sử dụng các bài kiểm tra tính phương pháp để đảm nói rằng một viên chức bán sản phẩm sẽ đủ tự tín và quyết đoán, hoặc một người sáng tạo sẽ đủ tò mò. Nếu tham gia một trong những bài kiểm tra này, hãy tìm hiểu những gì mong đợi từ chúng và thực hiện một số bài kiểm tra thực hiện miễn phí.
• Bài kiểm tra suy đoán tình huống: Khi thanh toán giao dịch với đồng nghiệp hoặc khách hàng, chúng ta có thể gặp phải những tình huống khó xử lý. Bài kiểm tra suy đoán tình huống đưa ra cho bạn các tình huống tiêu biểu liên quan đến vai trò của bạn và yêu cầu bạn tìm ra giải pháp. Vì đây là những vướng mắc trắc nghiệm nên chúng có thể đặc biệt quan trọng khó: hãy đảm bảo tìm hiểu thêm về chúng và tập tành đầy đủ trước lúc làm bài kiểm tra.
• Thời kì cho phần kiểm tra tính cách là là 25 phút, suy đoán tình huống là 35 phút. Cả hai phần tranh tài đều phải sở hữu 32 vướng mắc.

Điều kiện kèm theo để vượt qua SHL test

Kết quả của mỗi ứng viên sẽ tiến hành so sánh với một ‘chuẩn mực’ hoặc nhóm tham chiếu gồm có những người dân có đặc điểm tương tự (quốc tịch, tuổi tác, trình độ học vấn, v.v.)

Để được vào thời đoạn tiếp theo, ứng viên hoặc thí sinh cần đạt được số điểm phù phù hợp với nhóm so sánh, ví dụ mạnh hơn 40% so với điểm trung bình của rất nhiều thành viên trong nhóm đó.

Để sở hữu thời cơ tốt nhất tiến tới thời đoạn tiếp theo của quy trình tuyển chọn, các ứng viên nên được sắp xếp mục tiêu đạt được số điểm trong top 20%.

Đọc thêm: Các Loại Trắc Nghiệm Tính Cách Sử Dụng Trong Tuyển Dụng

Một vài tips giúp cho bạn dễ dàng vượt qua SHL test

Mặc dù thực hiện sẽ luôn là mẹo số một của Glints, nhưng chúng ta có thể làm nhiều điều hơn nữa để đảm bảo mình vượt qua SHL test:

• Tập tành: Không có cách nào để cắt giảm hay “nhảy cóc” khi nói tới các bài kiểm tra SHL. Thực hiện sẽ giúp cho bạn trở thành hoàn hảo. Điều quan trọng là tạo ra một không gian yên tĩnh để tập tành, vì nó sẽ giúp cho bạn cải thiện sự tập trung của mình. Hãy vững chắc rằng tất cả những điều gây xao nhãng đã được xử lý: tắt điện thoại cảm ứng thông minh, đóng cửa, tìm sự yên tĩnh. Cuối cùng, hãy tự làm quen với môi trường tự nhiên xung quanh mà các bạn sẽ có trong kỳ thi thực tế.
• Đặt thời kì để thực hiện mỗi ngày: Tạo thói quen là chìa khóa cho việc nhất quán. Ngoài ra, hồ hết các bài kiểm tra sẽ tiến hành tính thời kì, vì vậy sẽ rất hữu ích lúc để khoảng chừng thời kì cụ thể để thực hiện các bài kiểm tra thực hiện của bạn, nhờ đó các bạn sẽ biết mình mất bao lâu để hoàn thành. Thực hiện mỗi ngày vào cùng một thời khắc để biến nó thành một thói quen lành mạnh hơn là một nhiệm vụ đáng sợ.
• Đảm bảo bạn đã chuẩn bị sẵn sàng đầy đủ: Như bạn đã thấy trong nội dung bài viết này, các loại bài kiểm tra SHL khác nhau tùy thuộc vào từng tổ chức và vai trò công việc. Nghiên cứu các kỹ năng bạn phải rèn luyện: không phải công việc nào thì cũng giống nhau và mỗi công việc sẽ yêu cầu bạn một bộ kỹ năng khác nhau. Đảm bảo kiểm tra xem công việc bạn đang xin việc yêu cầu gì ở bạn và nghiên cứu bài SHL test mà các bạn sẽ được yêu cầu thực hiện.
• Ngơi nghỉ hợp lý: Cuối cùng, khi chúng ta cảm thấy sự sung sướng vì tôi đã làm đủ, hãy thư giãn và giải trí. Thao tác quá sức cũng chẳng ích gì, vì vậy, điều quan trọng là bạn phải quên bài kiểm tra trong một thời kì. Nếu có thể, hãy dành 24 giờ trước kỳ thi thực tế để làm điều gì này mà bạn yêu thích và thích thú, thậm chí là còn tốt hơn nếu điều đó đồng nghĩa với việc bạn phải rời mắt khỏi màn hình hiển thị. Bộ não của các bạn sẽ có thời kì để nạp lại năng lượng.

Kết luận

Vậy là Glints đã cùng bạn tìm hiểu SHL test là gì cũng như những loại bài kiểm tra phổ thông của nó. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp cho bạn đã đoạt sự chuẩn bị sẵn sàng tốt nhất cho những kỳ tuyển dụng trong tương lai. Nếu cảm thấy thích thú với những nội dung tương tự, hãy cùng đón đọc thêm nhiều nội dung bài viết hơn nữa tới từ Glints nhé!

Tham khảo:

SHL Practise Tests and Advice (2022 edition)

SHL Style Practice Tests

SHL Style Aptitude Tests

Tác Giả