Kỹ năng là gì? Một khái niệm thường xuyên xuất hiện trong cuộc sống tất cả chúng ta. Người dân có kỹ năng thường vượt qua những vấn đề khó khăn một cách dễ dàng.

Bạn Đang Xem: Khái Niệm Kỹ Năng Là Gì? Cách Rèn Luyện Kỹ Năng Trong Cuộc Sống

Vậy bạn đã biết khái niệm kỹ năng chưa? Glints Việt Nam sẽ trả lời rõ ràng và cụ thể khái niệm và vai trò của kỹ năng. Đọc ngay nhé!

Kỹ năng là gì?

Kỹ năng là khả năng ứng dụng tri thức và hiểu biết của con người để thực hiện một chiếc gì đó, có thể là công việc kỹ thuật, tình cảm, trình độ, giao tiếp, sống sót, v.v.

Có rất nhiều ý kiến khác nhau về khái niệm kỹ năng. Tuy nhiên nhìn chung, kỹ năng (tiếng Anh là Skill) là việc vận dụng khả năng/ năng lực của một người để giải quyết và xử lý một hay nhiều việc nhằm tạo ra kết quả như mong muốn.

Người sở hữu kỹ năng thuần thục sẽ giải quyết và xử lý vấn đề hiệu quả và nhận được nhiều thành tựu nổi trội trong nghành nghề dịch vụ, trình độ của mình.

Các loại kỹ năng thiết yếu trong đời sống

Các loại kỹ năng quan trọng cần có trong cuộc sống có thể nhắc đến như: Kỹ năng cứng, kỹ năng mềm và kỹ năng sống.

Kỹ năng cứng

Kỹ năng cứng là những tri thức, sự hiểu biết hoặc trải nghiệm thực hiện, nghiêng về kỹ thuật và có tính trình độ cao. Hiểu cách khác, kỹ năng cứng dùng làm chỉ tri thức trình độ, trình độ, bằng cấp và chứng từ liên quan.

Kỹ năng nàythường được rèn luyện qua năm tháng, trong khoảng chừng thời kì nhất định hoặc được huấn luyện khi đi học, đi làm việc, … Để sở hữu loại kỹ năng này, bạn phải trải qua quá trình học hỏi, rèn luyện vất vả và đối mặt với những bài test, kỳ thi nhằm nhìn nhận năng lực.

Ví dụ về kỹ năng cứng:

• So với viên chức văn phòng: Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
• So với viên chức thông dịch: Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết một hoặc nhiều tiếng nói (Trung, Nhật, Hàn,…) thành thục.

Kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm là loại kỹ năng liên quan đến mặt cảm xúc, trí tuệ. Loại kỹ năng này cho thấy khả năng sử dụng tiếng nói, thái độ, sự hòa nhập và hành vi xử sự với con người.

Có thể thấy, kỹ năng mềm không đặt nặng tính trình độ mà nghiêng về tính chất cách, cảm xúc nhiều hơn.

Thực tế cho thấy, kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng trong công việc và sở hữu đến 75% sự thành công của mỗi người. Các loại kỹ năng mềm cấp thiết trong cuộc sống như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thao tác nhóm, kỹ năng quản lý thời kì, v.v.

Xem Thêm : ETD là gì? ETA là gì? Phân biệt ETD và ETA trong Logistics

Ví dụ về kỹ năng mềm:

• Kỹ năng thương lượng, thương lượng và thuyết phục người khác: Loại kỹ năng mà bất kể doanh nghiệp nào thì cũng đều muốn có ở người lao động. Người sở hữu kỹ năng thương lượng là người dân có thể giải quyết và xử lý, xử lý các vấn đề phát sinh đột ngột, rủi ro không may công việc tốt nhất.

• Kỹ năng lãnh đạo: Loại kỹ năng khiến cho bạn thăng tiến trong công việc. Đây không phải là kỹ năng tự nhiên, sẵn có mà phải trau dồi, học hỏi tri thức và rèn luyện không ngừng nghỉ. Người sở hữu kỹ năng lãnh đạo là người dân có thể chịu trách nhiệm định hướng, phân bổ công việc và có sức ảnh hưởng tác động.

Kỹ năng sống

Kỹ năng sống là tổng hợp các khả năng thích ứng với môi trường xung quanh sống. Kỹ năng sống giúp con người đối mặt, xử lý các vấn đề, tình huống cụ thể diễn ra trong cuộc sống hàng ngày.

Các loại kỹ năng sống được hình thành, tích lũy từ nhỏ, tiếp thu qua quá trình giáo dục và những trải nghiệm thực tế. Đây là loại kỹ năng rất được những bậc cha mẹ quan tâm và muốn con mình trang bị tốt lúc còn nhỏ.

Tóm lại, kỹ năng sống không chỉ tạm ngưng ở việc nhận thức mà còn phát triển thành khả năng vận dụng các tri thức, giải quyết và xử lý các tình huống xẩy ra trong thực tiễn.

Ví dụ về kỹ năng sống: Kỹ năng tự trọng, kỹ năng tự nhận thức, kỹ năng kiên định, kỹ năng đối mặt với căng thẳng, thử thách, v.v.

Cách xác định và phát triển kỹ năng của bản thân mình

Xác định được kỹ năng của bạn

Để phát triển kỹ năng, bạn phải xác định bản thân đã có những kĩ năng là gì. Đó có thể là kỹ năng cứng, kỹ năng mềm hoặc kỹ năng sống, v.v., rồi từ đó suy xét bản thân và vận dụng kỹ năng này một cách tối đa.

Ngoài ra, bạn cũng nên nhìn nhận tính chất công việc để xem bản thân đang thiếu kỹ năng nào nhằm trau dồi và lập kế hoạch từng bước phát triển kỹ năng đó.

Lựa chọn phương pháp rèn luyện và nâng cao kỹ năng

Dù bạn đang sở hữu bất kể loại kỹ năng nào thì bạn cũng đều phải rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm sau mỗi lần tập luyện. Hơn hết, bạn hãy lựa chọn cho mình phương pháp rèn luyện phù hợp để nâng cao kỹ năng ngày một tốt hơn.

Vậy cách rèn luyện kỹ năng là gì? Chúng ta có thể tham khảo 6 cách trau dồi kỹ năng hiệu quả nên ứng dụng được đề cập ngay phía dưới:

6 cách trau dồi kỹ năng hiệu quả mà bạn nên ứng dụng

Tìm kiếm và đón nhận những thử thách mới

Bạn đừng chỉ có mãi ngồi không và trông cậy vào người khác. Bạn phải phải dữ thế chủ động, tích cực tìm kiếm và sẵn sàng đương đầu với những thử thách mới. Khi đó, các bạn sẽ được học hỏi và tích lũy thêm nhiều tri thức và bài học kinh nghiệm hữu ích.

Không ngừng nghỉ trau dồi, nâng cao tri thức

Lê-nin từng phát biểu: “Học, học nữa, học mãi” là cách tối ưu nhất để con người đã chiếm hữu tri thức. Vậy nên, để phát triển kĩ năng, bạn phải trải qua quá trình học tập và rèn luyện không ngừng nghỉ nhằm nâng cao tri thức.

Học hỏi từ mọi người xung quanh

Tục ngữ có câu: “Học thầy không tày học bạn” tức muốn nói con người cần phải học hỏi, tiếp nhận những tri thức từ phía ngoài.

Việc trau dồi và nâng cao kỹ năng cũng thế. Bạn hãy học hỏi từ mọi người xung quanh – những người dân đi trước, có kinh nghiệm. Đây là cách học vừa nhanh vừa hiệu quả và vừa thực tế. Vì bạn trực tiếp lắng tai lời khuyên và san sẻ từ họ.

Tìm kiếm một người “thầy” trong công việc

Xem Thêm : Polkadot (DOT) là gì? Tìm hiểu thông tin chi tiết về dự án Polkadot và DOT coin

Trong công việc, có một người cố vấn là rất quan trọng để đã chiếm hữu tri thức mới và làm rõ hơn kỹ năng thao tác là gì. Một người cố vấn tốt sẽ khiến cho bạn giải quyết và xử lý một số thử thách và trở ngại mà bạn phải đối mặt.

Những người dân cố vấn tuyệt vời là những người dân nói cho bạn biết những gì bạn phải nghe chứ không phải những gì muốn bạn nghe. Họ có thể san sẻ cho bạn những trải nghiệm và ý kiến mới mà chính họ đã từng được trải nghiệm.

Xây dựng và duy trì quan hệ

Nhiều lúc các kỹ năng mới nằm ngoài phòng ban hoặc khu vực ảnh hưởng tác động, trách nhiệm của bạn. Để khắc phục điều này, bạn hãy xem xét về mạng lưới nội bộ.

• Gặp gỡ những người dân từ phòng ban khác, văn phòng khác hoặc các đội khác.
• Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công việc và kỹ năng của họ.
• Tìm hiểu xem họ đã chiếm hữu những kỹ năng này ra sao?

Thấu hiểu bản thân để biết điểm mạnh/yếu của mình

Một trong những cách trau dồi kỹ năng hiệu quả là xác định được điểm mạnh/yếu của mình.

Nếu là thế mạnh thì bạn hãy bổ sung, trau dồi thêm. Trái lại là vấn đề yếu thì bạn hãy dành nhiều thời kì để rèn luyện, tìm cách khắc phục.

Đọc thêm: Top Transferable Skills Nhà Tuyển Dụng Tìm Kiếm Ở Ứng Viên

Phân biệt tri thức – kỹ năng – khả năng

Để xác định được kỹ năng của bản thân mình, bạn phải phân biệt rõ giữa 3 khái niệm kỹ năng, khả năng và tri thức.

Kỹ năng (Skills)

Như Glints đã san sẻ về khái niệm kỹ năng là gì, kỹ năng là sự việc thành thục, hiểu biết một thứ gì đó và vận dụng vào thực tiễn. Kỹ năng được hình thành qua quá trình huấn luyện và rèn luyện.

Do vậy, chúng ta cũng có thể phát triển bất kỳ kỹ năng nào miễn sao có sự hiểu biết và lòng kiên trì.

Khả năng (Abilities)

Khả năng là những gì mà con người dân có thể làm được. Khả năng của con người là không giới hạn hoặc có thể là bẩm sinh. Khái niệm kĩ năng và khả năng có quan hệ gần gụi, luôn bổ sung lẫn nhau và khiến cho bạn thực hiện được điều mình mong muốn.

Tri thức (Knowledge)

Tri thức là sự việc hiểu biết, thông đạt của một người về một vấn đề, chủ đề nào đó. Tri thức là cơ sở, nền tảng để tạo nên kỹ năng của một người. Bạn phải có sự thấu hiểu thuần thục về một vấn đề thì mới có thể có thể thực hiện, rèn luyện với nó.

Tóm lại

Trên đây, Glints Việt Nam đã giảng giải cho bạn rõ ràng và cụ thể khái niệm kỹ năng là gì, tầm quan trọng cũng như cách xác định, trau dồi và phát triển kỹ năng. Song song, qua nội dung bài viết này, chúng tôi cũng đề cập tới sự việc phân biệt giữa kỹ năng, khả năng và tri thức.

Hi vọng qua nội dung bài viết, các bạn sẽ tiếp nhận được nhiều thông tin hữu ích. Truy cập Glints Blog để tiếp đọc các nội dung bài viết mỗi ngày update thêm tri thức nhé!

Tác Giả