1. CV là gì? – Thắc mắc thường gặp trên Facebook

Không khó để tìm được những bài đăng trên các hội nhóm trên Facebook thắc mắc CV là gì? CV được hiểu đơn giản là sơ yếu lý lịch, viết tắt từ cụm từ “Curriculum Vitae”. Tuy nhiên, khác với một bản sơ yếu lý lịch dông dài với những thông tin cụ thể như thông tin bố mẹ, vợ chồng, con cháu,… CV chủ yếu xoay quanh các thông tin liên quan tới bản thân ứng viên, quá trình học tập, thao tác làm việc trong quá khứ của ứng viên.

Bạn Đang Xem: CV là gì trên Facebook? Nên làm gì để có CV hoàn hảo nhất?

CV là gì? – Thắc mắc thường gặp trên Facebook

Nhìn vào CV, nhà tuyển dụng có thể nhìn nhận một cách tổng thể ứng viên là ai, ứng viên có gì phù phù hợp với vị trí xin việc, ứng viên có gì nổi trội hơn những đối thủ khác,… Chính vì thế, bạn phải sẵn sàng cho mình một CV hoàn hảo nhất có thể để sở hữu thời cơ đi vào vòng kế tiếp.

So với cách nộp hồ sơ truyền thống, CV thường được sử dụng ở dạng bản cứng, nộp kèm với những sách vở và giấy tờ khác ví như đơn xin việc, sơ yếu lý lịch,… Hiện nay, lúc các tổ chức dần chuyển sang phương pháp xin việc trực tuyến, CV thường được nộp ở dạng bản mềm qua email hoặc website/ ứng dụng của tổ chức hoặc bên tuyển dụng thứ ba. Sau thời điểm qua được vòng xét duyệt CV, nhà tuyển dụng sẽ gọi điện hoặc mời ứng viên tới vòng phỏng vấn.

2. CV gồm những phần nào?

Vậy một CV cơ bản gồm những phần nào? Hãy cùng Vieclamquantri.net tìm hiểu ngay sau đây:

2.1. tin tức member

Đây là thông tin quan trọng và đứng đầu trong CV của mỗi ứng viên. tin tức member cấp thiết trong CV gồm:

CV gồm những phần nào?

– Họ và tên

– Tháng ngày năm sinh

– Nguyên quán

– Địa chỉ thường trú

– tin tức liên hệ: số Smartphone và địa chỉ email

Bạn nên đảm bảo những thông tin bạn cung cấp trùng khớp với Căn cước công dân của mình. So với địa chỉ thường trú, nếu khách hàng không muốn cung cấp thông tin cụ thể, ít nhất bạn hãy ghi tên đường, quận, thành phố nhé!

Gần đó, bạn phải cực kỳ thận trọng khi cung cấp số Smartphone và địa chỉ email. Đây sẽ là thông tin giúp nhà tuyển dụng liên lạc với bạn khi cần. Địa chỉ email cần có sự nghiêm túc. Bạn nên dùng tên thật của mình làm địa chỉ mail. Ví dụ, hãy sử dụng địa chỉ mail nguyenvietanh@gmail.com thay vì vietanhcute@gmail.com. Thư điện tử thiếu nghiêm túc sẽ làm bạn đánh mất thời cơ của mình!

2.2. Hình ảnh thay mặt đại diện

Nhiều ứng viên thường bỏ qua bước này, tuy nhiên, nó lại khá quan trọng. Bạn cần phải đính kèm trong CV một hình ảnh nhìn rõ của bạn. Đặc biệt quan trọng, khi đối chiếu với các công việc yêu cầu ngoại hình, đây là yếu tố vô cùng cấp thiết.

Hình ảnh thay mặt đại diện nên có kích thước 3×4, thường để ở góc trên cùng bên trái, bên cạnh tiêu đề CV. Bạn nên lưu ý một số vấn đề sau thời điểm lựa chọn hình ảnh:

Xem Thêm : Cắt Mí Full Và Mini: Kỹ thuật nào Tốt, Bền và Đẹp hơn

Hình ảnh thay mặt đại diện

– Ảnh thay mặt đại diện nên có tỷ lệ gương mặt chiếm 50 – 70% tấm hình. Bạn không nên sử dụng ảnh thẻ để làm ảnh thay mặt đại diện nhé!

– Bạn cần phải chọn ảnh thay mặt đại diện được chụp chính diện. Đầu tóc gọn ghẽ, y phục nghiêm túc. Bạn cũng có thể cười nhẹ trong tấm hình để trông thân thiện hơn. Tuy nhiên, tùy thuộc vào công việc mà bạn xin việc, chúng ta có thể lựa chọn hình ảnh phù hợp hơn. Ví dụ bạn xin việc vị trí Chuyên viên thiết kế thời trang, bạn phải lựa chọn tấm hình thể hiện gu thời trang của bạn để sở hữu thời cơ trúng tuyển lơn hơn nhé!

2.3. Mục tiêu nghề nghiệp

Phần này thường được trình bày dưới thông tin member, có thể ở cột bên trái hoặc ngay giữa CV. Bạn cần phải nêu ra những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong công việc. Đó là những mong muốn của bạn, những mục tiêu về thăng tiến của bạn. Tuy nhiên, hãy nhớ gắn nó với lợi ích của tổ chức thay vì chỉ nói về member bạn nhé!

Nhìn vào mục tiêu nghề nghiệp, nhà tuyển dụng có thể xếp loại bạn liệu có phải là người phù phù hợp với công việc hay là không. Mục tiêu nghề nghiệp khiến cho bạn chứng minh khả năng lên kế hoạch của bạn. Gần đó, nó khiến cho bạn thể hiện mong muốn gắn bó lâu dài với công việc của bạn.

2.4. Trình độ học vấn

Bạn nên ghi trình độ học vấn từ cao đến thấp. Ví dụ, bạn nên ghi bậc Thạc sĩ trước lúc ghi bậc ĐH. Những gì bạn phải cung cấp gồm có: tên chuyên ngành, khoa, trường bạn theo học, thời kì bạn theo học/ thời kì bạn tốt nghiệp, những thành tích của bạn khi theo học (nếu có).

Trình độ học vấn

2.5. Kinh nghiệm thao tác làm việc

Tương tự trình độ học vấn, ở kinh nghiệm thao tác làm việc, bạn cũng nên cung cấp thông tin từ cao đến thấp. Đặc biệt quan trọng, bạn hãy chỉ nêu những công việc, những kỹ năng phù phù hợp với công việc mà bạn xin việc. Bạn hãy cung cấp thông tin theo những gạch đầu dòng sau đây:

– Tên tổ chức

– Thời kì công việc

– Vị trí/ chức vụ từng công việc

– Các công việc, trách nhiệm từng đảm nhận

– Thành tựu đạt được

Bạn hãy nêu ra các thông tin đầy đủ nhưng ngắn gọn. Một nhà tuyển dụng không dành nhiều thời kì cho CV của bạn, vì thế hãy sàng lọc thông tin sao cho phù thống nhất bạn nhé!

2.6. Kỹ năng

Kỹ năng nghiệp vụ sẽ là vấn đề cộng của bạn so với những ứng viên khác. Bạn hãy ghi rõ kỹ năng và trình độ của mình ở phần này.

2.7. Hoạt động xã hội

Bạn hãy cung cấp thông tin về các hoạt động sinh hoạt xã hội bạn đã từng tham gia. Ví dụ như từ thiện, tự nguyện,… Nếu không có, chúng ta có thể bỏ qua phần này.

2.8. Thị hiếu

Đây là phần không sẽ phải có trong CV của bạn. Hãy chỉ ghi những thị hiếu thể hiện sự năng động của bạn hay phù phù hợp với văn hoá tổ chức. Ví dụ như thường bóng rổ, nghiên cứu khoa học,… Nếu khách hàng chỉ có thị hiếu hưởng thụ như ăn, ngủ,… hãy bỏ qua phần này nếu không muốn mất điểm bạn nhé!

Thị hiếu

2.9. Phần thưởng

Xem Thêm : Tương ứng tiếng Anh là gì? – tbtvn.org

Hãy ghi những phần thưởng bạn đã từng đạt được. Bạn cũng có thể bỏ qua mục này.

2.10. Người tham chiếu

Người tham chiếu là mục tương đối quan trọng trong một CV xin việc. Người tham chiếu sẽ là người thân tuyển dụng liên hệ để xác minh thông tin mà bạn cung cấp trong CV. Đó có thể là giáo viên hướng dẫn, đồng nghiệp hoặc quản lý ở doanh nghiệp cũ,… Người tham chiếu hỗ trợ cho CV của bạn trở thành uy tín hơn, vì thế hãy lựa chọn người tham chiếu thật kỹ càng bạn nhé!

Bạn nên ghi các thông tin sau của người tham chiếu:

– Họ và tên

– Năm sinh

– Đơn vị

– Chức vụ công việc

– Quan hệ của bạn và người tham chiếu.

3. Những lưu ý khi làm CV xin việc

Sau thời điểm đã dành những thông tin cấp thiết của một CV. Bạn hãy lưu ý một số vấn đề sau để sở hữu một bản CV xin việc hoàn hảo nhé!

– tin tức đầy đủ nhưng ngắn gọn

Nhà tuyển dụng phải nhận vô cùng với rất nhiều CV mỗi ngày, bạn hãy cung cấp các thông tin một cách ngắn gọn nhất để nhà tuyển dụng dễ hiểu và ghi nhớ. Thủ thuật đó là bạn nên viết thông tin ở dạng câu đơn và sử dụng gạch đầu dòng “-“, thay vì sử dụng các dấu khác ví như chấm tròn “.” hay cộng “+”.

– Trình bày đẹp mắt

Bạn cũng có thể tham khảo các mẫu CV có sẵn để hình dung bố cục tổng quan cho CV của mình. Nếu khách hàng có kỹ năng thiết kế, hãy dành thời kì tự làm một bản CV cho mình. CV sẽ chứng minh bạn là ai, cá tính, tính cách của bạn thế nào. Nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng ghi nhớ bạn nếu khách hàng sở hữu một bản CV khác hoàn toàn so với những ứng viên khác.

Những lưu ý khi làm CV xin việc

– Không mắc lỗi chính tả và lỗi phông

Cần đảm bảo CV của bạn thật hoàn hảo. Bạn nên kiểm tra thật kỹ lưỡng CV trước lúc gửi đi. Gần đó, bạn nên xuất file CV sang dạng PDF khi gửi CV trực tuyến, việc này sẽ khiến cho bạn tránh tình trạng lỗi phông chữ khi mở từ máy nhà tuyển dụng.

– Hãy tự tín và trung thực

Cuối cùng, bạn hãy sẵn sàng cho mình sự tự tín với những gì mình có. Bạn hoàn hảo nhất khi chúng ta là chính bạn! Vì thế, bạn hãy trung thực trong việc liệt kê thông tin trong CV bạn nhé! Đừng phóng đại thông tin của mình, nhà tuyển dụng sẽ không còn có thiện cảm với những CV có thông tin quá phi lý đâu!

Với những thông tin trên đây, hy vọng Vieclamquantri.net đã hỗ trợ các bạn đã dành thông tin cấp thiết về thắc mắc CV là gì trên Facebook thường gặp. Hãy truy cập vào Vieclamquantri.net thường xuyên để update những thông tin hữu ích hàng ngày bạn nhé!