LinkedIn là gì? Không thật khi nói rằng LinkedIn là một dụng cụ cực kỳ hữu ích không chỉ cho ứng viên tìm kiếm thời cơ việc làm mà còn cho những headhunt đang đi tìm những mảnh ghép sáng giá cho doanh nghiệp. Mặc dù lợi ích đã mà còn so với người đang tìm việc hay với sinh viên. Tuy nhiên, không phải ai cũng nhận ra những lợi ích đặc biệt quan trọng của ứng dụng này, nhất là ở Việt Nam khi số lượng người sử dụng LinkedIn vẫn còn tương đối nhỏ. Vậy LinkedIn là gì và những lý do gì khiến bạn phải tạo tài khoản LinkedIn ngay ngay tức thì.

Bạn Đang Xem: LinkedIn là gì? 5 lý do bạn cần tạo tài khoản LinkedIn ngay lập tức

LinkedIn là gì?

LinkedIn là một trang social được thiết kế riêng cho cộng đồng doanh nghiệp. Mục tiêu của website là được chấp nhận các thành viên đã đăng ký thiết lập và ghi lại mạng lưới những người dân mà người ta biết một cách chuyên nghiệp. Từ các mạng lưới đó, các nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm thông tin của họ, và họ cũng xuất hiện thể tự truyền thông bản thân trên trang mạng xã đó.

Trang tiểu truyện của một thành viên LinkedIn cần nhấn mạnh vấn đề vào các kỹ năng, kinh nghiệm thao tác làm việc và những bằng cấp họ đạt được. Website có họ có nguồn cấp tài liệu tin tức mạng chuyên nghiệp và miễn phí so với thành viên cơ bản. Không giống như những trang social miễn phí khác ví như Facebook hoặc Twitter, LinkedIn yêu cầu các kết nối sẵn để tìm được bè cánh.

LinkedIn là gì – What is LinkedIn – LinkedIn tiếng việt – LinkedIn trang social cho doanh nghiệp (Ảnh: Internet)

Với tư cách thành viên cơ bản, một thành viên chỉ có thể thiết lập kết nối với những người mà anh ta đã thao tác làm việc, biết ngoài đời hoặc đã đi học cùng. Chúng ta có thể mua đăng ký premium để cung cấp cho những thành viên quyền truy cập tốt hơn vào danh bạ trong cơ sở tài liệu LinkedIn.

LinkedIn được đồng sáng lập bởi Reid Hoffman, nguyên Phó chủ toạ điều hành phụ trách phát triển kinh doanh và doanh nghiệp cho PayPal. Website được khởi chạy vào tháng 5 năm 2003, hiện có hơn 300 triệu thành viên từ 200 quốc gia, đại diện thay mặt cho 170 ngành. Theo Reid Hoffman, 27% thuê bao của LinkedIn tới từ những nhà tuyển dụng.

LinkedIn là Facebook dành riêng cho doanh nhân và những người dân muốn tìm kiếm thời cơ việc làm. LinkedIn được chấp nhận bạn kết nối với bè cánh của bạn, đồng nghiệp cũ và chúng ta cũng có thể thấy họ thao tác làm việc ở đâu. LinkedIn là hồ sơ trực tuyến của bạn hoặc CV để thể hiện kĩ năng và kinh nghiệm bạn đã tích góp được trong suốt quá trình thao tác làm việc và hơn hết việc sử dụng linkedin để tuyển dụng, cách tìm kiếm ứng viên trên linkedin đang ngày trở thành hữu ích. Đến đây chắc hẳn bạn đã phần nào hiểu được LinkedIn là gì.

>>> Đọc thêm: Instagram là gì?

5 lý do bạn phải tạo tài khoản LinkedIn

• Nhờ LinkedIn, chúng ta cũng có thể mở rộng mạng của bạn một cách đáng kể và tạo ra nhiều thời cơ thao tác làm việc hơn bằng phương pháp tham gia các nhóm và thảo luận về các chủ đề khác nhau mà bạn quan tâm.
• Chúng ta có thể truyền thông bản thân một cách chuyên nghiệp bằng LinkedIn. Chúng ta có thể giới thiệu kinh nghiệm thao tác làm việc của bạn, nhưng quan trọng hơn, thành tích công việc và đề xuất của bạn thường tới từ đồng nghiệp và khách hàng của bạn.
• Headhunter có một nền tảng rộng mở để liên lạc với bạn, nhanh hơn và xác thực hơn.
• Chúng ta có thể tìm hiểu nơi bè cánh của bạn thao tác làm việc tại một doanh nghiệp tốt hơn và được giới thiệu trực tiếp bởi một trong những người dân liên hệ mạng của bạn.
• Trên LinkedIn, chúng ta cũng có thể luôn update các tùy chọn mới được thêm vào thường xuyên. Ngoài ra, tài khoản LinkedIn còn đồng bộ hóa với TripIt, PowerPoint, Amazon, Twitter hoặc blog thành viên của bạn.

Tất cả những lý do trên đều thuyết phục bạn đăng kí LinkedIn ngay ngay tức thì. Điều này sẽ mở ra nhiều cánh cửa hơn và kết nối bạn với những người dân khác có lợi ích tương tự hơn so với việc tìm kiếm truyền thống.

Lý do bạn phải tạo tài khoản Linkedin là gì? – sử dụng Linkedin để tuyển dụng – (Ảnh: Metsris)

Kinh nghiệm giúp cho bạn sử dụng LinkedIn một cách hiệu quả hơn trong công việc

Về sau là 8 thủ pháp giúp cho bạn hướng dẫn sử dụng LinkedIn một cách hiệu quả hơn trong công việc:

Nên lựa chọn tiêu đề thật “chuẩn”

Trong xã hội người dùng xúc tiếp quá nhiều luồng thông tin, thương hiệu phải tỏ ra thật khác biệt để sở hữu thể tồn tại trên thị trường. Truyền thông cho chính bản thân mình bạn cũng cần phải như vậy. Bạn phải một tiêu đề thật đặc biệt quan trọng, súc tích và nhắm đúng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Tiêu đề, tên và ảnh, nhất là profile, bạn phải biết phương pháp tạo profile trên linkedin rõ ràng, khoa học đó là những yếu tố trước nhất khiến nhà tuyển dụng cảm thấy thuyết phục khi nhấn tiếp vào xem kinh nghiệm của bạn. Do thế, hãy lựa chọn một tiêu đề khiến bạn thu hút được họ, khiến họ phải lưu ý và tìm kiếm thêm thông tin thành viên bạn.

Ví dụ: Với tiêu đề “Marketer seeking next opportunity”, sẽ sở hữu cả trăm người dân có chung tiêu đề đó nhưng “Consumer Products Marketer Looking for Small Brand to Make Big” lại là một câu truyện khác. Các nhà tuyển dụng sẽ biết rõ họ nhận được những gì từ bạn.

Theo sát mục tiêu của bạn

Nếu khách hàng đã tìm tìm kiếm ra những doanh nghiệp bạn mong muốn thao tác làm việc trong tương lai, bạn hãy follow họ ngay ngay tức thì trên LinkedIn đây là những người dân nên follow trên linkedin. Hãy không ngừng nghỉ update thông tin của họ, tìm kiếm về họ trên những trang social khác. Bằng phương pháp này, các bạn sẽ update thường xuyên hơn tin tức về doanh nghiệp như một sản phẩm mới được tung ra hay một văn phòng mới mở ở đâu đó. Do đó, bạn hoàn toàn thấu hiểu doanh nghiệp như câu nói “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”.

Hiểu biết về doanh nghiệp vẫn là một lợi thế cho bất kỳ ứng viên nào khi tham gia tuyển dụng. Lý do cũng thật dễ hiểu, làm thế nào doanh nghiệp tin chúng ta cũng có thể đảm nhiệm tốt công việc khi mà bạn còn chưa nắm hết thông tin về doanh nghiệp đó.

Có một sự thực rằng nếu như bạn có càng nhiều các kết nối, thì mạng lưới hệ thống qua hệ của các bạn sẽ càng lớn và những headhunt có thời cơ tìm ra bạn dễ dàng hơn (Ảnh: LinkedIn)

Mở rộng network

Có một sự thực rằng nếu như bạn có càng nhiều các kết nối, thì mạng lưới hệ thống qua hệ của các bạn sẽ càng lớn và những Headhunter có thời cơ tìm ra bạn dễ dàng hơn. LinkedIn được thiết kế dành riêng cho doanh nghiệp, do đó hãy tận dụng tất cả những quan hệ mà bạn có như bạn học cũ, đồng nghiệp và những người dân quen ngoài đời thực.

Thường xuyên update

Nếu profile của bạn chỉ thuần tuý là một list nhàm chán những nơi bạn đã từng thao tác làm việc, bạn đã bỏ qua sức mạnh “thương hiệu thành viên” của LinkedIn. Hãy thêm vào profile của mình một tẹo “gia vị” như file PowerPoint bài thuyết trình tốt nhất của bạn hay đơn giản là một video thể hiện bạn nói trước đám đông ra làm sao.

Hãy sử dụng tính năng “Status Update” để chia sẽ mọi thứ mà bạn viết, những sự kiện quan trọng bạn tham gia mà người khác có thể hứng thú, hay bất kỳ cái gì khác. Suy cho cùng, đó cũng là lý do mục tiêu khi tham gia vào trong 1 cộng đồng, đúng không nào?

Cách tạo Profile Linkedin đúng chuẩn

Bước 1: Tạo tài khoản LinkedIn với email

Đăng nhập vào website www.linkedin.com, các bạn sẽ thấy một sườn như hình để khai mạc tạo tài khoản của mình.

Để tạo một tài khoản LinkedIn bạn phải có một địa chỉ email. Tài khoản này nên dùng email bạn thường xuyên sử dụng để cập nhập những thông tin quan trọng và không bỏ lỡ những update mới từ LinkedIn.

Không những thế, để giúp công việc được thuận tiện, tạo sự chuyên nghiệp và gây tuyệt vời với nhà tuyển dụng, bạn nên dùng tên thật của mình, không dấu, viết hoa đầy đủ các vần âm đầu, phần giới thiệu bản thân cần ghi nghiêm túc.

Bước 2: Điền những thông tin cơ bản về bạn

Xem Thêm : Addfr là gì? Tìm hiểu kỹ hơn về cách addfr trên Facebook

Tiếp theo, hãy update công việc hoặc trường học của bạn. Chọn “I’m a student” nếu khách hàng còn đang đi học hoặc “I’m not a student” nếu bạn đã sở hữu kinh nghiệm thao tác làm việc rồi. LinkedIn sẽ giúp cho bạn tìm kiếm network của mình một cách nhanh chóng.

Sau đó các bạn sẽ thấy list những đồng nghiệp đã có mặt trên LinkedIn để dễ dàng kết nối với họ. Hoặc nếu khách hàng là học trò, sinh viên thì các bạn sẽ tìm được những bè cánh và các anh chị cựu học trò “đồng môn” của mình.

Bước 3: Xác nhận tạo lập tài khoản thông qua email đã đăng ký

Bước tiếp theo là xác nhận địa chỉ email của bạn nhằm xác nhận thông tin tài khoản và khởi tạo những kết nối trước nhất trên LinkedIn.

Sau lúc xác nhận, LinkedIn sẽ đề xuất cho bạn những người dân dùng LinkedIn khác bạn đã từng tương tác bằng email của mình, giúp cho bạn với những người dân quen dễ dàng kết nối với nhau.

Bước 4: Thay ảnh đại diện thay mặt

Thêm hình đại điện là một trong những bước quan trọng nhất tạo tuyệt vời trước nhất khi bất kì ai hay nhà tuyển dụng nhìn thấy profile của bạn. Chọn tấm hình mà bạn cảm thấy tự tín nhất về bản thân mình, càng chỉn chu càng tốt để làm ảnh địa diện để những nhà tuyển dụng hoặc những người dân kết nối tới bạn có động lực xem tiếp profile của bạn. Hạn chế dùng ảnh selfie hay các tấm hình chỉ thấy một phần gương mặt.

Bước 5: Tạo lập CV Trực Tuyến với Linkedln

Thay vì bạn phải kiểm soát và điều chỉnh CV cho phù phù hợp với vị trí mình apply, thể hiện thế mạnh bản thân và kinh nghiệm với vị trí xin việc thì trên profile LinkedIn của bạn, nên thể hiện tất cả những kinh nghiệm mà bạn có, gồm có kinh nghiệm thao tác làm việc, học vấn, kinh nghiệm tự nguyện, ngoại khóa, các kĩ năng mềm, các phần thưởng và thành tích, các ngoại ngữ chúng ta cũng có thể sử dụng và các thông tin khác, càng rõ ràng càng ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Bước 6: Giới thiệu ngắn gọn về bản thân

Trong phần này, bạn nên giới thiệu ngắn gọn, súc tích về bản thân, đủ thu hút để khiến người đọc phải tò mò và đọc tiếp profile của bạn. Hãy khéo léo chỉ ra thế mạnh của chính mình, kinh nghiệm và điểm mạnh của bạn với công việc xin việc.

Bước 7: Hoàn thành các rõ ràng để nâng điểm Profile

Hãy để mắt đến thang Profile Strength của bạn ở phía dưới ảnh đại diện thay mặt. Profile Strength được đo dựa trên mức độ hoàn chỉnh của profile của bạn.

Khi chúng ta hoàn thành tất cả những mục LinkedIn yêu cầu, đạt đến mức All-Star, thì bạn mới có thể khai mạc kết nối với những người dân xung quanh và trái lại.

Bước 8: Hoàn thành đăng ký và kiểm tra lại các thông tin, giao diện Profile của bạn

Cách sử dụng Linkedln để tìm công việc phù hợp

LinkedIn là social nghề nghiệp dành cho tất cả những người đi làm việc. LinkedIn dành riêng cho tất cả mọi người quan tâm tới công việc, mong muốn tìm kiếm những thời cơ mới để phát triển sự nghiệp thành viên và kết nối với những người dân đi làm việc khác. Từ giám đốc, CEO, chủ doanh nghiệp, trưởng phòng, viên chức kế toán, viên chức kinh doanh, lập trình viên, designer… đều phải sở hữu thể sử dụng LinkedIn để biến ước mơ thành sự thực, ươm mầm cho việc phát triển nghề nghiệp công việc.

Trên LinkedIn, chúng ta cũng có thể kết nối với những người khác bằng phương pháp ‘Connect’ (kết nối) với họ, chức năng này giống với ‘Add Friend’ (kết giao) trên Facebook. Chúng ta có thể vào profile của họ để xem họ đang làm mướn việc gì, ở đâu, kinh nghiệm thao tác làm việc ra làm sao,… Bạn cũng xuất hiện thể nhắn tin nhắn trực tiếp cho họ qua LinkedIn hoặc liên lạc qua email, nếu họ có công khai thông tin liên hệ.

Trên LinkedIn, các kết nối (connections) được phân thành 3 loại chính sau:

• 1st-degree: Những người dân đã nằm trong network của bạn. Bạn đã gật đầu lời mời kết nối của họ hoặc trái lại.
• 2nd-degree: Những người dân mà đã kết nối với những người dân nằm trong network của bạn (1st-degree) nhưng bạn chưa kết nối với họ. Bạn vẫn có thể gửi lời mời tới họ nếu muốn.
• 3rd-degree: Những người dân mà nằm trong network của nhóm 2nd-degree nhưng bạn chưa kết nối với họ. Bạn vẫn có thể gửi lời mời tới họ nếu muốn.

LinkedIn có hai loại tài khoản: Basic (miễn phí) và Premium (có trả phí). Với tài khoản Basic, chúng ta cũng có thể thực hiện những tính năng sau:

• Xây dựng profile của bạn trên LinkedIn.
• Tìm kiếm, kết nối với những người dân khác, mở rộng network.
• Gửi tin nhắn nhắn (qua LinkedIn Messaging) tới những người dân nằm trong network của bạn (1st-degree).
• Tìm kiếm và xem profile của những người dân dùng LinkedIn khác..
• Nắm được tối đa 5 người đã xem profile của bạn.

Đa phần, người dùng sẽ sử dụng tài khoản Basic bởi các tính năng của nó đã khá phù hợp và đẩy đủ với những chức năng chính. Tài khoản Premium sẽ sở hữu nhiều tính năng thượng hạng hơn một tẹo với những gói khác nhau tuỳ theo mục tiêu sử dụng của người dùng: Career (tìm việc), Business (mở rộng network hơn nữa), Sales (bán sản phẩm), và Hiring (tìm kiếm nhân tài – dành riêng cho nhà tuyển dụng).

Để sử dụng Linkedln tìm kiếm công việc phù hợp, bạn phải:

Xây dựng profile thành tích thành viên ‘khủng’

Social LinkedIn rất thích hợp để bạn ‘khoe’ và phô trương những kỹ năng, kinh nghiệm việc Tại đây sẽ sở hữu hàng triệu người truy vào tài khoản của bạn để xem thành tích mà bạn đã đạt được, đã và đang làm gì, thời cơ tìm kiếm việc làm mới.

Tìm kiếm việc làm và xin việc ngay trên LinkedIn

Truy cập vào LinkedIn Job Search > nhập từ khóa liên quan đến công việc bạn xin việc và chọn địa điểm thao tác làm việc bạn muốn. Sau đó, các bạn sẽ nhìn thấy các vị trí trống đang tuyển dụng nhân sự. Chúng ta có thể lọc kết quả theo ngày đăng, doanh nghiệp, kinh nghiệm việc làm, mức lương….

Tìm kiếm, kết nối và mở rộng network

LinkedIn được chấp nhận bạn tìm kiếm một người cụ thể để kết nối với họ, tìm kiếm những người dân đang thao tác làm việc tại một doanh nghiệp, có mức kinh độ nghiệm nhất định (ví dụ mới vào nghề, quản lý cấp trung, senior…), tra cứu theo chức danh, ngành nghề.

Chẳng hạn, nếu khách hàng muốn tìm kiếm công việc liên quan đến content writer, bạn chỉ việc gõ ‘Content writer’ vào ô tìm kiếm, sau đó, LinkedIn sẽ hiển thị:

• Tất cả những doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân sự cho công việc này
• Tất cả những nội dung bài viết về content writer hoặc có đề cập tới công việc này.
• Tất cả những vị trí đang tuyển dụng hoặc các vị trí có mô tả công việc có đề cập tới từ ‘Content writer’.

Nếu muốn kết nối luôn với bất kì ai, bạn click vào chữ Connect. Hoặc cũng xuất hiện thể click vào từng profile để xem thông tin của họ trước lúc gửi lời mời kết nối. Với những người dân đã kết nối thành công, chúng ta cũng có thể click vào Message để nhắn tin nhắn trực tiếp tới họ và khai mạc cuộc trò chuyện.

share kinh nghiệm hoặc thông tin CV dưới dạng bài post

Giống như Post trên Facebook, chúng ta cũng có thể viết những bài san sớt góc nhìn về công việc, việc làm hoặc tự xin việc, san sớt CV của mình hay những người dân khác, đăng tin tuyển dụng. Để đăng tải nội dung bài viết,bạn chỉ việc click vào Start a post để khai mạc viết.

>> Xem thêm: CV là gì

Đăng nội dung bài viết san sớt trên LinkedIn

Xem Thêm : What else nghĩa là gì? Cách dùng What else đúng nhất

LinkedIn được chấp nhận bạn san sớt các nội dung bài viết dưới dạng blog, có tương trợ trình soạn thảo văn bản đầy đủ. Sau lúc hoàn thành nội dung bài viết, chúng ta cũng có thể trực tiếp dăng tải chúng lên mà không cần qua trình duyệt.

Cách tối ưu hóa tài khoản LinkedIn ‘hạ gục’ các nhà tuyển dụng

Profile của bạn là tuyệt vời trước nhất khi nhà tuyển dụng hay người khác nhìn vào. Để xem bạn có kinh nghiệm và phù phù hợp với vị trí xin việc hay là không, họ chỉ việc lướt qua profile của bạn. Do đó, bạn phải đảm bảo profile thật tuyệt vời và gây sự lưu ý tới người xem. Về sau là một số thủ pháp giúp cho bạn có profile tuyệt vời:

Thay đổi URL cho profile

Nếu mới sử dụng LinkedIn, các bạn sẽ thấy URL cho profile của bạn thường gồm có cả một chuỗi số và chữ được mặc định kiểu như:

Bạn nên thay đổi URL được tạo tự động hóa này sang tên của bạn để bất kì ai tìm kiếm bạn cũng sẽ nhanh chóg tìm tìm kiếm ra. Để chỉnh sửa URL, bạn đi tới profile của bạn > click vào Edit public profile & URL. Chọn Edit your custom URL để tiến hành chỉnh sửa:

Update profile thường xuyên

Mỗi khi chúng ta chuyển việc hay đạt được thành tích mới trong công việc, lên vị trí mới hay chuyển công việc sang nghành khác, bạn nên update chúng trên profile LinkedIn thường xuyên. Việc này sẽ giúp hồ sơ của bạn luôn luôn được update mới, thăng hạng cho profile cũng như ghi điểm trong mắt các nhà tuyển dụng khi họ truy cập vào hồ sơ của bạn, họ sẽ thấy bạn có năng lực và những bước phát triển công việc.

Khi update profile, bạn phải lưu ý tới Headline, nghĩa là tên gọi vị trí, doanh nghiệp bạn đang làm. Những người dân truy cập vào profile của bạn khi nhìn vào đây sẽ biết bạn đang làm gì, ở đâu và có phải cũng làm ở vị trí họ đang tìm kiếm.

Để update Headline, bạn chọn vào biểu tượng chiếc bút chì bên phải, cạnh chữ ‘More’ để hoàn thành update profile.

Viết tóm tắt hồ sơ (Profile Summary) thật tuyệt vời

Giới thiệu về bản thân nên dùng những từ ngữ mang tính tích cực, ‘khoe khoang bản thân nhưng vẫn khoé léo’nchứ không nên đánh bóng tên tuổi thái quá. Tốt nhất là bạn nên viết bằng tiếng Anh để thể hiện sự chuyên nghiệp và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Một vài thủ pháp cho bạn vận dụng:

• Tìm profile của những người dân có network mạnh, những người dân đang giữ chức vụ cao, nổi tiếng và tham khảo cách họ viết Summary để học hỏi và vận dụng cho chính mình.
• Liệt kê những điểm mạnh của chính mình, sau đó ứng chiếu với công việc bạn đang làm hoặc công việc xin việc để viết trong phần Summary. Thay vì khoe mẽ tất cả những gì bạn có, hãy lựa chọn những điểm mạnh có thể khiến bạn trở thành khác biệt với số đông.
• Đừng nên chỉ mô tả, hãy miêu tả những thành tích bạn đã đạt được nếu đó là một dự án lớn,có hợp tác với những tập đoàn hàng đầu hay những người dân nổi tiếng.
• Dùng từ ngữ đơn giản. Hạn chế sử dụng những thuật ngữ mang tính chuyên ngành, trừu tượng, gây khó hiểu hoặc hiểu sai ý.
• Phần tóm tắt không phải lúc nào cũng cần phải nói về điểm mạnh, thành tích bản thân. Đó có thể là một update nhỏ về bạn ngày nay hay những thay đổi tích cực của chính mình đã làm được trong thời kì qua.
• Thêm đường link liên kết tới các dự án hoặc portfolio của bạn hay các lớp học bạn đã làm thành công.

Xem LinkedIn profile như thể bản CV của mình

LinkedIn là gì? linkedin profile được thiết kế giống như một bản CV mà tại đó, chúng ta cũng có thể update đầy đủ thông tin, kinh nghiệm và thành tích công việc bạn đã và đang đạt được bởi vậy bạn phải góp vốn đầu tư và trau chuốt LinkedIn profile của mình.

• Hãy viết ngắn gọn, đúng trọng tâm, công việc bạn đang làm, tránh lan man dông dài
• Với mỗi một trách nhiệm/nhiệm vụ, hãy xuống dòng để giúp phần mô tả công việc được rõ ràng. Đừng viết thành đoạn văn và quá nhiều chữ.
• Nếu như trên CV, bạn không dùng các từ ngữ mang yếu tố cảm xúc hay thành viên thì với LinkedIn profile, bạn không cần thiết phải quá khe khắt. Chúng ta có thể viết như thể bạn đang kể cho một người câu truyện về công việc của bạn để nhà tuyển dụng rõ hơn về bạn.

Khoe khéo thành tích chứ đừng phô trương

LinkedIn được chấp nhận bạn hiển thị các kỹ năng nổi trội để gây tuyệt vời với nhà tuyển dụng. Người khác còn tồn tại thể ‘endorse’ (endorse là một người sẽ xác thực kỹ năng cho một người khác. Nếu họ biết bạn và biết bạn rất tốt ở kỹ năng viết content, họ có thể vào Linkedin profile của bạn và click ‘endorse’ để xác thực kỹ năng đó cho bạn) cho bạn nữa.

Thủ pháp giúp cho bạn khoe khéo kỹ năng để hiển thị trên profile

• Nên chọn các kỹ năng liên quan đến công việc, nghề nghiệp của bạn.
• Đừng chọn quá nhiều kỹ năng để hiển thị, nên lựa chọn rõ ràng và có đặc trưng riêng.

Đừng thờ ơ với ảnh bìa trên profile

Profile của bạn có hai hình ảnh: Đó là ảnh ‘đại diện thay mặt’ và ảnh bìa. Ảnh bìa có kích thước ảnh là 1536 x 768 pixels. Bạn nên lựa chọn ảnh thật kỹ và thiết kế để tạo sự chuyên nghiệp cho chính mình từ hình ảnh.

Cách mở rộng network trên LinkedIn

Kết nối với những người dân làm cùng vị trí với bạn

Đừng tuỳ tiện kết nối bè cánh, nên có lựa chọn để giữ network hữu ích.

Kết nối với những người dân đang thao tác làm việc tại doanh nghiệp bạn ước mong

Ví dụ, nếu khách hàng mong muốn được thao tác làm việc và sẽ tăng thêm phần cho những tập đoàn lớn như FPT, hãy search ‘FPT’ và gửi lời mời kết nối tới những người dân đang thao tác làm việc ở đây. Biết đâu các bạn sẽ nhận được những tin tuyển dụng hữu ích từ nội bộ của họ.

Kết nối với những người dân trực tiếp tuyển dụng

Dữ thế chủ động gửi lời mời cho những người dân làm ở vị trí tuyển dụng. Đó có thể là HR Manager, HR Executive, HR Director, HR Recruiter, HR Specialist, Talent Recruiter, Talent Hunter, Talent Acquisition,… Tùy từng doanh nghiệp mà vị trí này sẽ sở hữu nhiều tên gọi khác nhau. Bởi HR là người trực tiếp đi tìm nhân sự cũng như nắm bắt rất rõ ràng các vị trí tuyển dụng trong doanh nghiệp và chịu trách nhiệm tuyển người. Kết nối với họ sẽ giúp cả hai update được nhanh chóng thông tin và network của nhau, xin việc công việc khi phù hợp.

>> Xem thêm: HR là gì

Tìm việc trên LinkedIn ra làm sao?

Hiện nay, trên LinkedIn đang sở hữu hơn 20 triệu công việc với đa dạng các nghành giúp chúng ta cũng có thể gửi trực tiếp hồ sơ tới nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, những cách tại chỗ này sẽ giúp cho bạn kết nối tốt hơn mà không phải qua cách xin việc truyền thống:

1. Nhà tuyển dụng tự tìm tới bạn

Tất nhiên, không phải ai cũng xuất hiện may mắn được nhà tuyển dụng tìm tới trừ khi chúng ta quá giỏi hoặc có thành tích cực kỳ nổi trội và là Chuyên Viên trong nghành đang theo đuổi. Nếu không,bạn hãy thử vận dụng những thủ pháp ở trên để tăng kết nối với họ.

2. Tự đăng post xin việc

Với cách này, bạn hãy tạo post của riêng mình, trong đó trình bày nhu cầu bản thân kèm theo kỹ năng công việc, kinh nghiệm và đính kèm CV, liên kết các thành tựu bạn đạt được nhằm gây sự lưu ý tới nhà tuyển dụng.

• Nếu khách hàng đang muốn thay đổi công việc ngày nay thì đừng bỏ qua update Headline của bạn. Thay vì vẫn để vị trí và doanh nghiệp ngày nay đang làm, chúng ta cũng có thể đổi thành ‘Open for new opportunities’ hoặc ‘Looking for new opportunities’, kèm theo vị trí và địa điểm bạn muốn thao tác làm việc trong tương lai.
• Thêm các hashtag liên quan đến vị trí/ngành bạn muốn xin việc.
• Tận dụng quan hệ, network sẵn có để san sớt thông tin tìm việc của bạn. Bởi những quan hệ bạn xây dựng sẽ rất hữu ích khi bạn phải viện trợ. Việc san sớt thông tin sẽ tăng lên độ phủ của bạn đến nhiều người trong cộng đồng hơn.

Kết luận

Như vậy trên đây là những san sớt về LinkedIn là gì? Cũng như một số vấn đề xoay quanh. Hãy luôn nhớ rằng LinkedIn cũng vẫn chỉ là một dụng cụ trực tuyến mà thôi, sẽ chẳng bao giờ thay thế cho chính con người thực của bạn, trong những lúc này lại là điều mà các nhà tuyển dụng cần. Bên cạnh việc sử dụng LinkedIn một cách thông minh, hãy trau dồi để phát triển con người thực của mình nhiều hơn nữa, rồi thời cơ sẽ tới với bạn trong một ngày không xa.

Nguồn: Tổng hợp

>>> Xem thêm: Tumblr là gì?