Tìm việc

Bạn Đang Xem: Co-worker là gì? Cách để gây dựng và phát triển mối quan hệ này

1. Giải nghĩa về co-worker

1.1. Co-worker là gì?

Co-worker là việc phối hợp giữa tiền tố “co” và worker. Trong số đó tiền tố “co” có tức thị “cùng nhau” hoặc “lẫn nhau” và “worker” tức thị công viên chức, nôm na tức thị người làm cùng trong môi trường xung quanh thao tác lý tưởng của mình. Vậy thì trong ngữ nghĩa của tiếng Việt, co-worker tức thị đồng nghiệp. Một đồng nghiệp là người mà bạn thao tác cùng trong môi trường xung quanh thao tác tiếng anh. Khi chúng ta thao tác với ai đó, người đó là đồng nghiệp của bạn. Tuy nhiên bạn thường không coi sếp là đồng nghiệp của mình, đương nhiên co-worker cũng không sử dụng để nói về cấp trên.

1.2. Sự khác biệt giữa co-worker và coworker là gì?

Co-worker là một từ sử dụng tiền tố co-, đây là kiểu cấu trúc từ thường được sử dụng với dấu gạch nối nhằm thể hiện một hành động mà nhiều người cùng làm giống nhau ví dụ: Co-owner: đồng sở hữu, co-designer: đồng thiết kế, Co-conspirator: tòng phạm.

Trong những khi một số người viết gồm có dấu gạch nối trong từ co-worker thì những người dân khác bỏ qua nó để tạo thành từ coworker. Đúng ngữ pháp và dấu câu rất quan trọng so với văn bản chuyên nghiệp, này cũng là văn cảnh có khả năng nhất cho từ này, vì vậy các bạn sẽ muốn kiên cố rằng mình đang sử dụng nó một cách xác thực.

Coworker là một danh từ có tức thị đồng nghiệp hoặc người dân có công việc giao nhau với một người riêng. Nói chung, coworker tham gia vào công việc tương tự và chiếm vai trò tương tự trong một tổ chức. Tiếp sau đây là một số ví dụ trong tiếng Anh: Trang is my coworker ( Trang là đồng nghiệp của tôi ). Trong nhiều cuốn sách về phong thái sử dụng tiếng Anh tân tiến các tác giả khuyên bạn nên đánh vần từ chữ mà không có dấu gạch ngang. Tuy nhiên, một số người phản đối việc để đồng nghiệp là coworker vì khi đánh vần vì nó gợi lên ý tưởng về một con bò ( cow ).

Trong những khi đó co-worker là cách đánh vần truyền thống của từ này. Nó là biến thể chiếm ưu thế cho tới vào cuối thế kỷ 20, và nhiều ấn phẩm vẫn thích nó. Trong tiếng Anh Mỹ, ưu tiên cho dùng từ “coworker” mạnh hơn một tí. Mặt khác, trong tiếng Anh Anh, co-worker phổ quát nhiều hơn. Giảng giải cho việc khác biệt này là vì văn hóa truyền thống tiếp nhận ở từng vùng miền. Các bạn cũng có thể nhận thấy rằng tiếng Anh – Anh luôn hướng đến sự việc lịch thiệp, nhã nhặn, tôn thất cho nên họ sẽ hạn chế sử dụng những từ có ý nghĩa dễ nhầm lẫm sự tiêu cực. Trái lại Anh Mỹ sẽ thoải mái hơn, thường chú trọng vào văn nói. Nói tóm lại, cả hai cách viết này đều được gật đầu đồng ý.

Xem Thêm : Rồng Hổ Là Gì? Mẹo Chơi Rồng Hổ Bất Bại Tại Nhà Cái Kubet88

>> Xem thêm: Câu nói hay về tình đồng nghiệp

2. Bốn kiểu co-worker bạn thực sự cần trong môi trường xung quanh văn phòng

2.1. Bạn tri kỷ cùng phòng

Các nghiên cứu cho thấy rằng có một BFF công việc không chỉ có thể cải thiện sự hài lòng của công việc, mà còn tăng hiệu suất và năng suất. Sự ăn ý nhau đem lại lợi ích của việc thao tác nhóm và có thể dễ dàng bỏ qua những lỗi nhỏ của nhau trong những khi thao tác sẽ khiến cho bạn hạn chế những cãi vã và không làm ảnh hưởng tác động đến chất lượng sản phẩm công việc. Do đó, hãy ôm trọn lấy đồng nghiệp mà bạn biết, thích và tin tưởng nhất từ ​​bè đảng. Mặc dù vậy, hãy nhớ rằng quan hệ sẽ hình thành một cách có tổ chức ví dụ như cùng một thị hiếu hay cùng một phong cách thao tác.

2.2. Một người tâm sự về nhân sự

Có những lợi ích rõ ràng để hình thành quan hệ với một người dân có quyền truy cập thông tin về thời cơ việc làm trước lúc có thông tin, trong số những kiến ​​thức nội bộ khác. Đáng ngạc nhiên, nhiều viên chức không liên lạc với HR sau lúc họ được tuyển dụng. Để xây dựng quan hệ này, hãy kết nối với một thay mặt nhân sự hàng tháng để thảo luận về các mục tiêu nghề nghiệp của bạn và đảm bảo thực hiện nó trực tiếp, cũng như về văn hoá văn phòng, văn hoá doanh nghiệp ở nơi thao tác. Tất cả đều quá dễ dàng để dựa vào email như một chiếc nạng, nhưng đối mặt với thời kì là phần quan trọng nhất để phát triển và duy trì các quan hệ mạnh mẽ. Hãy sáng tỏ khi thể hiện mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Ngoại trừ khi chúng ta nói với ai đó về nhân sự rằng bạn muốn thao tác ở một phòng ban khác, họ sẽ không còn biết bạn có quan tâm đến những loại thời cơ đó không.

>> Xem thêm: Có nên kết duyên với đồng nghiệp trên social

2.3. Một đối thủ cạnh tranh

Vì sao bạn phải có đồng nghiệp là đối thủ trong công việc của mình? Bởi vì một công nhân hiểu biết nhìn thấy giá trị của việc biến đối thủ thành liên minh. Thông thường, bạn bổ sung lẫn nhau những điểm mạnh khác. Bằng phương pháp hợp tác với họ, thay vì “đấu đá”, bạn cũng có thể cải thiện bộ kỹ năng và tên tuổi của mình. Thao tác cùng nhau trong một dự án nơi cả hai bạn cũng có thể tỏa sáng, và sau đó công khai khen ngợi sự đóng góp của người khác. Ông chủ sẽ xem bạn như một người chơi trong đội.

Việc làm kinh doanh bất động sản

2.4. Một người mật thám

Người này còn có thể là viên chức tiếp tân, trợ lý sếp của bạn hoặc quản trị viên cho ai đó trong bộ C. Mặc dù vai trò của họ có thể khác nhau, những người dân này còn có một điểm chung quan trọng: tiếp cận với những người dân cấp mạnh hơn. Mặc dù bạn cũng có thể coi viên chức tiếp tân thấp hơn trong thang doanh nghiệp, nhưng họ thường có tai của quản lý cấp cao và họ có thể đưa bạn vào trong 1 cuộc họp điều hành mà bạn thường không tham gia, hoặc cung cấp cho bạn một dự án về một dự án mới sắp được triển khai. Hãy đưa những người dân này đi ăn trưa, ra ngoài uống coffe hoặc đơn giản là hỏi về kế hoạch của họ vào vào ngày cuối tuần. Hãy nhớ là rằng những cử chỉ nhỏ, như mang món ăn vặt đến văn phòng, luôn cải thiện khả năng tạo quan hệ với nhóm đối tượng người sử dụng này.

3. Phương pháp để đã chiếm lĩnh sự tôn trọng của co-worker

Có nhẽ bạn đã nghe câu “respect is earned, not demanded” ( Sự tôn trọng phải tự hành động mới đã chiếm lĩnh chứ không thể ngồi không mà có ) Và trong những khi bạn cũng có thể phải tôn trọng vị trí hoặc cấp bậc của những người dân hạng sang đó với bạn, đồng nghiệp cần phải nỗ lực để đạt được sự tôn trọng của nhau. Theo vô số phương pháp, sự tôn trọng ở nơi thao tác tuân theo quy tắc xử sự nơi văn phòng Quy tắc Vàng – đối xử với những người khác ví như bạn muốn được đối xử. Lịch sự thông thường, một thái độ tốt, ý thức hợp tác và tính chuyên nghiệp có thể đi một phần đường dài hướng tới việc kiếm tiền và giữ sự tôn trọng của đồng nghiệp.

3.1. Thái độ tích cực

Xem Thêm : Tổng quan về BPMN dành cho Business Analyst

Duy trì một chiếc nhìn tích cực trong công việc gợi lên sự tôn trọng từ những người dân xung quanh bạn. Hãy chào hỏi mọi người một cách vui vẻ mỗi ngày và quan sát các cuộc ve vãn cơ bản – nói “xin vui lòng” và “cảm ơn” với đồng nghiệp của bạn rằng bạn không coi họ là điều hiển nhiên. Lắng tai đồng nghiệp của bạn và tìm hiểu một tí về những gì quan trọng so với mỗi người, vì vậy bạn cũng có thể hỏi về một đứa cháu mới, một sự kiện thể thao gần đây hoặc tiến trình của một dự án tu sửa nhà bếp.

>> Xem thêm: Tác phong công nghiệp là gì

3.2. Độ tin cậy

Mọi người dân có nhiều khả năng tôn trọng đồng nghiệp mà người ta có thể tin tưởng. Đến đúng giờ để thao tác và các cuộc họp, và trả lời các cuộc gọi điện thoại cảm ứng thông minh và email kịp thời – điều này cho thấy những người dân bạn coi trọng thời kì của họ. Hoàn thành các phần được chỉ định của rất nhiều dự án nhóm một cách kịp thời, để bạn không giữ người khác do đó ngăn cản họ thực hiện công việc của họ. Tôn trọng lời nói của bạn – nếu như bạn cam kết làm một chiếc gì đó, hãy làm nó. Các bạn sẽ nhận được sự tôn trọng của đồng nghiệp khi họ biết rằng họ có thể tin vào bạn.

3.3. Xác nhận và viện trợ người khác

Đồng nghiệp sẽ phản hồi tốt với bạn khi chúng ta ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của họ tại nơi thao tác. Cung cấp tín dụng thanh toán khi tín dụng thanh toán đáo hạn và không cố gắng nỗ lực yêu cầu các nỗ lực hoặc sản phẩm của đồng nghiệp là của riêng bạn. Nếu ai đó tránh đường để tương trợ bạn, hãy cảm ơn anh ấy trực tiếp, nhưng cũng để dành thời kì để cho sếp biết. Trợ giúp khi bạn cũng có thể nếu như bạn thấy đồng nghiệp đang cố gắng nỗ lực theo kịp sau lúc hết bệnh, hoặc yêu cầu bảo hiểm cho anh ta khi anh ta phải rời khỏi một cuộc hứa.

>> Xem thêm: Y phục đi làm việc văn phòng

3.4. Tránh các “drama” văn phòng

Tìm được sự tôn trọng của đồng nghiệp bằng phương pháp tránh những tin đồn và cãi nhau trong văn phòng. Lãnh đạo các cuộc trò chuyện theo phía khác khi ai đó nói xấu đồng nghiệp hoặc ông chủ. Để thể hiện mình là một người thẳng thắn, đừng nói bất kể điều gì đằng sau sườn lưng đồng nghiệp mà các bạn sẽ không nói thẳng vào mặt cô ấy.

Hy vọng rằng những thông tin ở trên đã hỗ trợ bạn có thêm những kinh nghiệm về xử sự văn phòng nhất là trong quan hệ đồng nghiệp. Thông qua đây, cũng phần nào giải nghĩa được “co-worker là gì” cho những bạn còn đang thắc mắc về từ này. Nếu khách hàng đang mong muốn một nơi thao tác để sở hữu thể vận dụng những kinh nghiệm ở trên, có thể truy cập vào website timviec365.vn để lựa chọn cho mình những công việc phù hợp.

Việc làm cơ khí – chế tạo