Bạn đã nghe đâu đó từ COO nhưng không hiểu nó là gì? Ý nghĩa của nó ra sao? Hãy tham khảo ngay nội dung bài viết sau để nắm vững hơn về COO.Bạn đang xem: Chief of staff là gì

Bạn Đang Xem: Chief Of Staff Là Gì ? Khi Nào Doanh Nghiệp Cần Đến Coo? Chief Of Staff Là Gì

COO là gì ?

COO là từ viết tắt của Chief Operating Officer. Dịch sang tiếng Việt có tức là tổng giám đốc, đảm nhận chức vụ điều hành hoạt động của một doanh nghiệp. Thông thường, các COO sẽ giải trình trực tiếp tình hình của doanh nghiệp cho tổng giám đốc CEO.Bạn đang xem: Chief of staff là gì

COO là từ viết tắt của Chief Operating Officer. Dịch sang tiếng Việt có tức là tổng giám đốc, đảm nhận chức vụ điều hành hoạt động của một doanh nghiệp

Trong một tổ chức, COO được nhìn nhận như thể chỉ huy thứ hai sau CEO. Trong một số tập đoàn, COO còn được gọi là phó chủ toạ điều hành.Bạn đang xem: Chief of staff là gì

Vai trò của COO

Xem Thêm : Chất Ch2 Là Chất Gì ? Tính Chất Hóa Học Và Ứng Dụng Etilen Như Thế Nào?

Còn tùy vào từng ngành nghề khác nhau, tổ chức khác nhau mà COO đảm nhận vai trò khác nhau. Cũng vì điều này mà gây ít nhiều sự khó khăn cho việc cung cấp list nhiệm vụ ngắn gọn của một COO. Mặc dù vậy, chúng tôi có thể tóm gọn trách nhiệm của một COO như sau:

Vai trò của COO Còn tùy vào từng ngành nghề khác nhau, tổ chức khác nhau mà COO đảm nhận vai trò khác nhauGiám sát những hoạt động hàng ngày và thông tin cho CEO về những sự kiện quan trọng.Tạo nên chiến lược và chính sách hoạt động.Thực hiện những chiến lược do CEO đề xuất.Xúc tiến sự liên kết của viên chức với những mục tiêu của tổ chức.Giám sát quản lý nguồn nhân lực.COO cũng chịu trách nhiệm sinh sản, nghiên cứu, phát triển, thậm chí là là tiếp thị.

Tiêu chuẩn để trở thành một COO

Muốn được xem xét cho vị trí COO bạn cần phải phải có sự phối hợp giữa giáo dục và kinh nghiệm quan trọng. So với yêu cầu giáo dục phải thấp nhất là bằng cử nhân kinh doanh hay là một môn học nào đó có liên quan. Tuy nhiên, nhiều tổ chức hiện nay vẫn thích thuê người dân có bằng MBA.

Muốn được xem xét cho vị trí COO bạn cần phải phải có sự phối hợp giữa giáo dục và kinh nghiệm quan trọng

Khi nào một tổ chức cần COO?

COO sẽ tiến hành ví như thể “Chief of Staff” hay “Tư vấn Trưởng” trong cơ quan chỉ đạo của chính phủ Hoa Kỳ (khác với “Tổng tham vấn trưởng” trong quân đội) hay “Chánh văn phòng” trong các doanh nghiệp quốc gia Việt sentayho.com.vn thêm: Repeatability Là Gì – Nghĩa Của Từ Repeatability Trong Tiếng Việt

Xem Thêm : GG là gì? Cách nhận biết trẻ trâu chơi game qua dòng chat GG

Để trả lời vướng mắc khi nào tổ chức cần COO thì bạn cần phải phải hiểu được việc thuê COO về làm gì. Một doanh nghiệp mở ra thường là tổng giám đốc hay CEO có thể trực tiếp ra mọi quyết định và giám sát công việc của tất cả những phòng ban. Trong vòng một tuần, người này chỉ có phải nhận giải trình của 4 đến 8 người trưởng phòng ban trực tiếp, thậm chí là là thấp hơn.

Song, khi doanh nghiệp đã dần dần được khuếch trương và trưởng thành thì vị trí của người COO là không thể thiếu. Và khi đó, COO sẽ tiến hành ví như thể “Chief of Staff” hay “Tư vấn Trưởng” trong cơ quan chỉ đạo của chính phủ Hoa Kỳ (khác với “Tổng tham vấn trưởng” trong quân đội) hay “Chánh văn phòng” trong các doanh nghiệp quốc gia Việt sentayho.com.vn thêm: Giáo Dục Đạo Đức Là Gì ? Nghĩa Của Từ Giáo Dục Đạo Đức Trong Tiếng Việt

Nhiệm vụ của người COO là trực tiếp tiếp nhận giải trình hàng ngày từ các phòng ban tài chính, kinh doanh, marketing, phát triển kinh doanh và hành chính nhân sự

Chỉ một số trường hợp cá biệt nếu CEO này giỏi, thích một mảng công việc nào đó. Nói thẳng ra, CEO có thói quen thiên vị một phòng ban, một mảng việc nào thay vì phân bổ thời kì đều cho mọi hoạt động của doanh nghiệp thì mới có thể thuê COO.

Trên đây là một số san sớt giúp cho bạn nắm vững hơn COO là gì, vai trò và thời khắc doanh nghiệp cần thuê COO. Còn thắc mắc vấn đề gì, nhớ rằng truy cập vào Website của chúng tôi để tìm hiểu thêm thông tin bạn nhé!