1. PG, PBlà gì?

PB, PG là viết tắt của cụm từ Promotion Boy và Promotion Girl dùng để làm chỉ những chàng trai, cô gái có ngoại hình, độ cao lý tưởng từ 1m60 (khi đối chiếu với nữ) và từ 1m70 (khi đối chiếu với nam), gương mặt khả ái và khả năng diễn đạt tốt…… để làm các công việc hoạt náo viên, quảng cáo sản phẩm, dịch vụ, thay mặt đại diện thương hiệu trong các chiến dịch Marketing hoặc xuất hiện trong các buổi quảng cáo,các sự kiện lớn nhỏ…

Bạn Đang Xem: Công Việc Pc Là Gì – Có Phải Là Máy Tính Để Bàn Không

Bạn đang xem: Công việc pc là gì

2.Công việc PG, PB là gì?

PG, PB là những người dân thường xuyên xuất hiện trong những chiến dịch marketing với những bộ cánh đẹp và đảm nhân vai trò là người thay mặt đại diện cho một sản phẩm hay thương hiệu.

PG, PB ngày này được liệt vào list các ngành nghềHOT “hái ra tiền” rất phù phù hợp với các bạn sinh viên.

Là một nghề phổ thông và có xu hướng phát triển mạnh trong một vài năm trở lại đây, công việc của một PB không chỉ từ gói gọn trong các sản và mặt hàng như thuốc lá, rượu ngoại mà hiện nay nó đã nhân rộng ra rất nhiều sản phẩm và thương hiệu từ bột giặt, cafe, thời trang đến xe máy, xe hơi, điện thoại cảm ứng…

Người làm PG, PB được xem là người thay mặt đại diện cho sản phẩm, là gương mặt của không ít thương hiệu.

Hiện nay, nghành nghề dịch vụ của PG, PB cũng mở rộng từ những Khóa học sự kiện tới các công việc như chạy roadshow, sampling, thậm chí còn là “giả khách” tại những quán bar, vũ trường, nhà hàng nhằm tuyên truyền và truyền bá hình ảnh.

3. Thời cơ việc làm cho nghề PG, PB

Ngày này, PG, PB được xem là ngành HOT và có thời cơ nghề nghiệp rất tốt Việt Nam nói riêng và thế giới nói chung.

Với sự phát triển và tác động ảnh hưởng của sức mạnh truyền thông hiệp hội, các doanh nghiệp thường có xu hướng mong muốn đem hình ảnh sản phẩm, dịch vụ đến với cộng đồngmột cách thân thiện và tuyệt vời nhất thông qua các PG, PB. Từ đó, mở ra một dãy phố phát triển rất lớn cho ngành PG, PB.

Lương của PG, PB thường được trả theo giờ hoặc ngày tùy theo cơ chế. Tuy nhiên, mức lương này rất quyến rũ, diễn đạt theo ý riêng đây là công việc “nhẹ nhõm lương cao”.

4. Tìm việc làm PG, PB ở đâu?

Sẽ không còn khó để tìm kiếm một công việc PG, PB. Hiện nay, bạn cũng có thể dễ dàng tìm kiếm các công việc liên quan đến ngành PG, PB trên những kênh thông tin tuyển dụng tạiwebsite tìm việc trực tuyến.

Ngoài ra, trên các trang social như Fanpage Facebook, các tin tuyển dụng PG, PB xuất hiện ngày càng nhiều.

5. Tương lai của không ít PG, PB trong khối hệ thống ngành nghề

Cái được lớn số 1 và trước nhất cần kể tới đó là rèn luyện sự tự tín của mình trước đám đông.

Hãy tưởng tượng xem bạn đang đứng trước rất đông người để giới thiệu về một sản phẩm hay là MC cho một game show mà ở đó những người dân chơi toàn là người bạn lạ lẫm biết. Kiên cố, trả qua vài lần làm PB, các bạn sẽ mạnh dạn, tự tín lên rất nhiều.

Xem Thêm : “Nữ xuất tinh” là gì? Đây có phải là hiện tượng bình thường?

Kinh nghiệm thao tác cũng là một chiếc lợi rất lớn lúc các bạn tham gia tuyển dụng làm viên chức PB. Đây có thể xem như là một kinh nghiệm và những tri thức cần có và cần học của SV bên cạnh giáo trình và những buổi lên lớp tại giảng đường ĐH.

Phần lớn trong số người tìm về với công việc này là vì thời kì khá linh động, thu nhập cao, ít bị tác động ảnh hưởng tới việc học và hay được làm “người nổi tiếng” trong lúc thao tác.

6. PG, PB và những khó khăn trong công việc

Bên cạnh những điều quyến rũ phía trên, PG cũng đều có không ít những khó khăn.

Hạn chế trước nhất mà ai cũng nhìn thấy được đó là hồ hết công việc của không ít PG mang tính thời vụ, tạm thời.

Sau mỗi Khóa học kết thúc thì những bạn lại phải “chạy sô” tìm những nơi khác để móc nối công việc cho mình.

“Chạy sô” thường hay phải đi kèm với “bể sô” – “tật cố hữu” của không ít PG.

Giảng giải cho việc này, các bạn SV cũng thừa nhận: Điểm chung nhất của không ít PG là hay nhận nhiều sô, có khi sô này làm chưa xong mà có nơi khác gọi thì cũng không từ chối, cũng nỗ lực nhận “để dành”.

Để xử lý vấn đề này, các PG sử dụng các chiêu thức ứng phó đó là nhờ một PG khác đến làm thế cho mình, tất nhiên khi nhờ vả phải “nên có sự cân nhắc” một tí để yên tâm rằng PG thế chỗ cho mình vẫn có thế đảm bảo tốt công việc mà mình đã nhận được.

Xem thêm: Cách Chơi Versus Left 4 Dead 2 Offline, P1 : Trước Khi Đến Với Versus

Cũng xuất hiện trường hợp không tìm không ra PG thích hợp để “thay thế” mình nên đành đồng ý “chia tay” hợp đồng, có khi mất luôn cả tiền công cho những ngày đã làm trước đó.

Gần đó, các PG, PB thường phải vận chuyển nơi thao tác khắp nơi nhằm đáp ứng nhu cầu của người tuyển dụng

Hiện nay, tồn tại không ít những cái nhìn méo mó hoặc thiếu thiện cảm với những PG.

Nhiều bạn nữ đi làm việc ở các quán bar, các nhà hàng thường bị một số khách hàng trèo kéo.

Phần nhiều những người dân này đều sở hữu cái nhìn thiếu tôn trọng về công việc của không ít PG nên họ thường có những hành động hay lời nói khiếm nhã.

Điều này cũng gây rất nhiều phiền luỵ cho công việc của họ, nhiều người còn bị khách hàng gây khó dễ, dẫn đến bị trừ lương hay thậm chí còn cả nghỉ việc.

Xem Thêm : Registry là gì? Chủ động sử dụng Registry hiệu quả nhất

Các PG thường gặp phải các hợp đồng hay “hiệp đồng” mồm, điện thoại cảm ứng, email, có khi không một bản hợp đồng chính thức nào mà là qua trung gian.

Bạn đầu, họ được hứa hứa mức thù lao rất cao, nhưng khi kết thúc thì lại bị o ép, cắt xén, thậm chí còn còn bị mang tiếng không hay.

Chính vì vậy, khi mở màn 1 Khóa học giới thiệu sảm phẩm nào, các bạn hãy yêu cầu phía tuyển dụng có những hợp đồng lao động kiên cố.

7. Những yêu cầu khi đối chiếu với một PG

Vì tính chất công việc, nên việc tuyển chọn PG, PB cũng được những nhà tuyển dụng đặc biệt quan trọng sàn lọc khắc khe, kỹ lưỡng.

Điều trước tiên quyết định bạn giành được nhận việc hay là bị loại bỏ ngay “vòng gửi xe” đó đấy là yếu tố ngoại hình.

Một bạn nữ có độ cao, thân hình cân đối, nước da đẹp, khuôn mặt khả ái sẽ ăn được điểm tuyệt đốitrong mắt của không ít nhà tuyển dụng bởi bạnsẽ là người thay mặt đại diện tốt nhất cho một sản phẩm hay thương hiệu.

Là công việc nhằm xác lập quan hệ thân thiện với khách hàng và hiệp hội nên nghề PG yên cầu các ứng viên có khả năng giao tiếp tốt như thái độ thân thiện, giọng nói nhẹ nhõm, truyền cảm…

Với khả năng giao tiếp này, các PG sẽ lôi cuốn khách hàng theo những đặc tính, chức năng của sản phẩm, dịch vụ mà người ta giới thiệu.

Nếu khách hàng có thêm ngoại ngữ tốt thì các bạn sẽ là một “hot” PG đấy chứ!

Thực sự, trong thời đại ngày này, có trình độ ngoại ngữ tốt sẽ bổ trợ cho công việc của bạn rất nhiều.

Ví dụ như khi chúng ta thao tác tại khu vực có nhiều người nước ngoài, giới thiệu sản phẩm cho những người nước ngoài, hay trong các buổi thành lập khai trương, liên hoan lớn thì ngoại ngữ của các bạn sẽ được phát huy tối đa hiệu quả.

Điều quan trọng nhất lúc làm PG, PB đó đấy là ý thức trách nhiệm với công việc. Các nhà tuyển dụng hiện nay thường có xu hướng tuyển dụng các bạn PB, PG cótinh thầntự giác, có ý thức trách nhiệm cao, năng nổ,hoà đồng và có khả năng thao tác nhóm.

Nghề nào cũng đều có những khó khăn và thuận tiện riêng chứ không riêng gì nghề PG, PB. Bởi vậy, bạnkhông nên vì đuổi theo ma lực của đồng tiền mà không có cái nhìn khách quan về sự việc khó khăn – thuận tiện.

Đi làm việc và kiếm tiền không phải là một việc xấu, nhưng nhiệm vụ quan trọng của tất cả chúng ta nói chung là học tập và rèn luyện bản thân.

Tuy nhiên, nếu các bạn có ý định tham gia làm PG thì hãy có một bài “test” nho nhỏ về cái được và mất của người làm PG, có như vậy các bạn mới có những định hướng lâu dài cho nghề nghiệp của mình, dù đó chỉ là những công việc part time hay tạm thời.