Chúng tôi vui mừng chia sẻ kiến thức về từ khóa Tien lot tay cau thu la gi để tối ưu hóa nội dung trang web và chiến dịch tiếp thị trực tuyến. Bài viết cung cấp phương pháp tìm kiếm, phân tích và lựa chọn từ khóa phù hợp, cùng với chiến lược và công cụ hữu ích. Hy vọng thông tin này sẽ giúp bạn xây dựng chiến lược thành công và thu hút lưu lượng người dùng. Cảm ơn sự quan tâm và hãy tiếp tục theo dõi blog để cập nhật kiến thức mới nhất.
Hôm 7/4 vừa qua, các cầu thủ của CLB TP.Hồ Chí Minh bỏ tập để phản đối chuyện bị lãnh đạo cắt giảm tiền lót tay. Đây là thu nhập chính với một cầu thủ ở Việt Nam, chứ không phải tiền lương.
Bạn Đang Xem: Vì sao “lót tay” cầu thủ V.League cao ngất ngưởng, vượt xa lương?
12 cầu thủ CLB TP.Hồ Chí Minh không tham gia buổi tập chiều 7/4 trên sân Lion, Phú Thọ, TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Tuấn Thành
Còn ở Anh, để chiêu tập cầu thủ, một CLB sẽ phải sẵn sàng nhiều khoản phí khác nhau như phí ủy quyền, lương, bản quyền hình ảnh cầu thủ, huê hồng cho tất cả những người thay mặt, phí lót tay, phí trung thành với chủ và tiền thưởng dựa theo thành tích tranh tài. Trong số đó, phí ủy quyền được CLB mua trả cho CLB bán để sở hữu quyền đăng ký cầu thủ. Bản quyền hình ảnh cầu thủ là khoản tiền CLB mua trả cho cầu thủ để thừa hưởng 1 phần, hoặc toàn phần, lợi nhuận từ việc khai thác thương hiệu cầu thủ. Lót tay trả cho cầu thủ thường niên hoặc nửa năm một lần. Còn phí trung thành với chủ thường trả khi cầu thủ đạt được số năm tranh tài nhất định với đội bóng.
Theo trạng sư thể thao Daniel Geey, phí ủy quyền thường chiếm 49% tổng số tiền CLB mua phải sẵn sàng khi chiêu tập cầu thủ. Tiền lương theo số năm hợp đồng chiếm 36%, bản quyền hình ảnh 7%, lót tay và trung thành với chủ 4%. Huê hồng và tiền thưởng chiếm 4% sót lại. Như vậy phí lót tay và trung thành với chủ chiếm khoảng chừng gần 12% tiền lương.
Tất nhiên có những trường hợp đặc biệt quan trọng. Theo tờ Athletic, gần đây cầu thủ châu Âu có xu hướng ký hợp đồng ngắn hạn hơn, và tranh tài cho tới hết hợp đồng để ra đi theo hình thức tự do. Khi đó, CLB mua sẽ không còn phải trả phí ủy quyền cho đội bán. Do bớt được khoản phí chiếm tỷ trọng rất chất lượng này, CLB mua có thể tăng các khoản phí sót lại để thu hút cầu thủ và người thay mặt.
Hè 2021, siêu sao Lionel Messi hết hợp đồng với Barcelona và gia nhập PSG theo hình thức tự do. Athletic đã cho chúng ta biết Messi nhận lương 25 triệu euro (khoảng chừng 27 triệu USD) sau thuế mỗi mùa. Ngoài ra anh còn nhận được khoản lót tay 25 triệu euro cho hai năm hợp đồng. Thuế thu nhập cho tất cả những người giàu ở Pháp có thể lên tới gần 50%, tức là PSG phải trả Messi 100 triệu euro tiền lương cho hai năm hợp đồng. Lót tay trong trường hợp này vẫn chiếm tới 25% tiền lương.
Xem Thêm : Lyric là gì? Khám phá những điều thú vị về Lyric
Lót tay và lương về lý thuyết không khác nhau nhiều, khi đây là số tiền trả cho cầu thủ theo kỳ hạn nhất định để tạo động lực. Nếu như lương thường trả theo tháng, lót tay không có kỳ hạn cụ thể. Cầu thủ có thể nhận theo từng năm, từng tháng hoặc nhận “một cục” ngay ở thời khắc ký hợp đồng. Điều này dựa trên thoả thuận giữa cầu thủ và CLB.
Không có lý giải trọn vẹn nào cho việc phân biệt hai khoản phí này. Theo Chuyên Viên góp vốn đầu tư Mark Henricks của Smart Asset, thuế đánh vào lót tay thường thấp hơn lương, nhưng cũng tuỳ vào từng quốc gia.
Chẳng hạn ở Hà Lan, khoản lót tay ủy quyền bị đánh thuế, còn phí ủy quyền thì không. Năm 1998, trung phong Michael Laudrup ký hợp đồng với CLB Celik Zenica ở Bosnia theo hình thức tự do, nhưng không chơi trận nào. Chỉ với sau vài ngày, Ajax chiêu tập Laudrup từ Zenica với phí ủy quyền 1,95 triệu USD. Như vậy Ajax không phải trả thuế cho phí ủy quyền này theo quy định của Hà Lan. Trong những lúc khoản 1,95 triệu USD đó không hề đến tay Zenica, mà được chuyển cho Laudrup. Đó là phương pháp để Ajax trốn thuế, nhưng hành vi này bị phát hiện năm 2001, khiến cả Ajax lẫn Laudrup đều bị phạt.
Tại Việt Nam, tiền lót tay nếu được ghi trong hợp đồng có thể dưới những hình thức khác nhau để giúp CLB giảm tiền nộp thuế hay bảo hiểm xã hội. Nhưng cũng không loại trừ khả năng khoản tiền này sẽ không xuất hiện trong hợp đồng. Cựu Tổng giám đốc VPF Phạm Ngọc Viễn từng nói rằng tổ chức này sẽ không thể kiểm soát được hợp đồng giữa CLB và cầu thủ.
Ở V-League, cầu thủ thường kiếm nhiều hơn từ lót tay, nếu so với lương. Năm 2019, trung phong Nguyễn Văn Quyết gia hạn hợp đồng thêm ba năm với Hà Nội Thủ Đô. Anh nhận 60 triệu VND mỗi tháng lương, và 9 tỷ tiền lót tay. Trong ba năm, tiền lương của Văn Quyết không vượt quá 2,2 tỷ đồng, chỉ chiếm khoảng không đến 25% lót tay. Tỷ lệ này ngược với Messi hay các hợp đồng tiêu biểu ở Siêu việt Anh.
Trường hợp như Văn Quyết không hiếm tại V-League, đặc biệt quan trọng với những cầu thủ trụ cột. Năm 2010, Đồng Tháp giữ chân thủ môn Bùi Tấn Trường với lót tay cao gấp 3,5 lần tiền lương. Hay đầu năm mới 2022, Quế Ngọc Hải trở lại SLNA với khoản lót tay gần 10 tỷ đồng trong ba năm, tương đương hơn 270 triệu VND mỗi tháng.
Quế Ngọc Hải (thứ hai từ trái sang) mừng bàn ngay trận đầu trở lại sân Vinh hôm 1/3, sau khoản thời gian ký hợp đồng với SLNA đầu năm mới 2022 với lót tay gần 10 tỷ đồng trong ba năm. Ảnh: Lâm Thoả
Xem Thêm : Dây cáp CXV, CVV, CV là gì?
Việc trả lót tay ngất ngưởng so với tiền lương ở Việt Nam xuất hiện từ trong năm 2007, khi ông bầu Hoàng Mạnh Trường thẳng cánh chiêu tập cầu thủ cho Tỉnh Ninh Bình. Dù chỉ chơi ở hạng Nhất, Tỉnh Ninh Bình chiêu tập trung vệ Nguyễn Huy Hoàng theo hình thức tự do, sau khoản thời gian anh hết hợp đồng. Tỉnh Ninh Bình trả cho Huy Hoàng 1,8 tỷ lót tay cho hợp đồng ba năm, kèm lương 30 triệu VND một tháng. Lương của anh chỉ tương đương 60% lót tay. Ngoài ra họ còn trả cho trung vệ Cao Xuân Thắng hay tiền vệ Nguyễn Hữu Thắng lót tay lên tới 10 chữ số.
Tính từ lúc đó, các CLB cạnh tranh trên thị trường ủy quyền chủ yếu bởi khoản lót tay. Những cầu thủ càng giỏi, càng nổi tiếng sẽ tiến hành lót tay cao hơn nữa. Trong số đó năm 2011, Lê Công Vinh chuyển từ Hà Nội Thủ Đô Tvàamp;T sang CLB Hà Nội Thủ Đô với lót tay được cho là 11 chữ số.
Việc trả lương quá cao cho cầu thủ có thể khiến các viên chức khác trong doanh nghiệp phẫn nộ. Công nhân Fiat từng đình công khi Juventus trả Ronaldo tiền lương lên tới 31 triệu euro, sau thuế. Số tiền này cao gấp 3,9 lần cầu thủ nhận lương cao thứ hai Serie A khi đó.
VPF từng cấm các CLB trả lót tay cầu thủ từ thời điểm năm 2013, nhưng quyết định này sẽ không đem lại hiệu quả. Thỉnh thoảng khoản tiền lót tay được trả chỉ dựa theo thoả thuận mồm, và không ghi vào hợp đồng. Điều này VPF không thể kiểm soát được. Và khi đó cầu thủ hay CLB cũng không phải nộp thuế từ tiền lót tay.
Nhưng đến khi tranh chấp nổ ra, cầu thủ lại dễ rơi vào thế yếu do không có gì làm chứng cớ.
Trạng sư Vũ Tiến Vinh – Tổ chức luật Bảo An – nói với VnEpxress: “Trường hợp khoản lót tay không thể hiện trong hợp đồng lao động giữa CLB và cầu thủ thì khi có tranh chấp, các cầu thủ cũng không thể đòi được khoản tiền này do không có địa thế căn cứ. Trên thực tế đây có thể là một thông lệ. Nhưng khi xử lý tranh chấp thì cần được xem xét đến hợp đồng giữa hai bên và việc xử lý phải tuân theo quy định của pháp luật”.
Các nhà quản lý bóng đá Việt Nam đã muốn loại ném tiền lót tay từ lâu, nhưng đây vẫn là bài toán đang chờ lời giải.