Content Marketing đã trở thành một nghành nghề dịch vụ quan trọng trong cuộc sống 4.0 hiện nay. Do vậy, những việc làm trong ngành Marketing đang trở thành HOT và cạnh tranh. Từ lúc lẫm chẫm vào nghề đến khi trở thành một Content Manager khá dài và khó khăn. Hãy cùng tìm hiểu kỹ về Content Manager để sở hữu động lực phấn đấu cụ thể từ hôm nay nhé.

1. Content Manager là ai?

Content Manager giữ chức vụ quản lý nội dung cho một dự án/doanh nghiệp. Là người quản lý nên họ phải chịu trách nhiệm cho những dự án. Dự án Marketing thường được phối hợp giữa nhiều phòng, ban với nhau. Người quản lý phải kiểm soát và giám sát tiến độ công việc phù hợp.

Để trở thành Content Manager, bạn phải có xuất phát là Content writer hoặc Copy writer. Sau một thời kì khoảng chừng 2 – 5 năm (tùy doanh nghiệp), các bạn sẽ đủ kinh nghiệm và hiểu biết để lên vị trí này.

Bạn là người mới hãy tham khảo ngay nội dung bài viết Content là gì? 3 cách học nghề content cho tất cả những người mới khai mạc

2. Công việc hàng ngày của một Content Manager

Giữ chức vụ quản lý nên Content Manager mang trong mình một trọng trách rất lớn. Khối lượng công việc và trách nhiệm của họ là rất lớn. Trong một ngày thao tác, họ phải xử lý những công việc:

2.1. Lên kế hoạch, chiến lược content marketing cho team

Để lên được kế hoạch, Content manager phải góp vốn đầu tư thời kì nghiên cứu và phân tích thị trường, sản phẩm. Sau đó dựa vào yêu cầu của khách hàng đưa ra bản kế hoạch phù hợp. Từ đó xây dựng Content Marketing cụ thể để đạt được mục tiêu cho tất cả doanh nghiệp và khách hàng.

2.2. Phân chia và kiểm duyệt nội dung

Quản lý sẽ phân chia công việc cho viên chức trong team. Người viết nội dung sẽ là các Content writer hoặc Copywriter. Khi tới deadline, họ cần kiểm duyệt nội dung để chỉnh sửa hoặc triển khai theo kế hoạch.

2.3. Thao tác với trưởng các phòng/ban có liên quan

Một chiến dịch Marketing được xây dựng từ nhiều phòng/ban khác nhau. Có thể nói đến việc leader của nhiều nhóm: Creative Team, Director, Design Team,… . Những trưởng nhóm này phải thao tác chung với nhau một cách hòa hợp. Từ đó đưa ra ý kiến và nhận xét chung cho sản phẩm.

Content Direction Nền Móng Phát Triển Bền Vững Cho Mỗi Chiến Dịch

2.4. Thảo luận kế hoạch với phòng ban quảng cáo và IT

Lúc các sản phẩm truyền thông đã hoàn thiện sơ bộ, Content Manager cần triển khai kế hoạch đến IT và Ads. Phòng ban Ads và IT không tham gia vào xây dựng content nên quản lý nội dung phải truyền đạt lại cho họ. Từ đó lên kế hoạch quảng cáo và tương trợ kỹ thuật cấp thiết.

2.5. Tuyển dụng các vị trí trong team

Quản lý có quyền tự tuyển dụng nhân sự trong team như: writer, editor, producer. Đây là những nhân sự sẽ thao tác trực tiếp dưới sự quản lý của họ.

Digital Content là gì? Các mô hình Digital Content mà mọi Writer nên biết

3. Kỹ năng cần có để trở thành Content Manager

Vị trí quản lý không chỉ yên cầu tri thức kinh nghiệm tay nghề, nghiệp vụ mà còn tồn tại cả kỹ năng. Chức vụ cao sẽ đi kèm sức ép và trách nhiệm cao. Do vậy, để trở thành Content Manager cần phải đáp ứng tối thiểu các kỹ năng sau:

3.1. Tri thức kinh nghiệm tay nghề

Trong bất kỳ ngành nghề nào, yếu tố trước nhất nhà tuyển dụng cần cũng là kinh nghiệm tay nghề. Biết vận dụng tri thức sách vở vào thực tiễn công việc. Ví dụ: Khả năng phân tích thị trường, sản phẩm và thị hiếu của khách hàng. Thành thục các phương tiện của Google để phục vụ SEO content và nghiên cứu. Khi làm trong mảng Marketing thì việc làm rõ các nguyên tắc Marketing và Marketing cơ bản là điều bắt buộc.

[TOP 6] Sách về Content Marketing hay nhất mà mọi writer cần phải biết

3.2. Kỹ năng lãnh đạo

Để trở thành quản lý thì khả năng lãnh đạo là không thể thiếu. Người làm lãnh đạo vừa có tài năng, vừa phải có đạo đức. Họ là tấm gương để các viên chức học tập và tuân theo.

Bạn phải biết phương pháp phân công nhiệm vụ cho từng viên chức phù hợp. Hướng dẫn và tương trợ họ để cả cỗ máy cùng đi lên. Giám sát quá trình thao tác, đảm bảo hiệu quả và đúng tiến độ.

3.3. Thao tác nhóm

Như đã biết, marketing là việc phối hợp giữa nhiều nhóm khác nhau. Bạn vừa phải thao tác tốt với những nhân sự trong nhóm, vừa phải làm tốt với những nhóm sót lại. Content Manager là người nắm thóp của dự án, nếu không có kỹ năng thao tác nhóm thì sẽ không có ai tương trợ được bạn.

Vì sao Visual Content lại sở hữu sức hút mạnh mẽ với những người đọc?

3.4. Kỹ năng báo chí truyền thông

Đương nhiên, bạn phải đảm bảo mình có kỹ năng đọc hiểu và viết lách tốt. Từ đó bạn có tư duy và lập luận sắc bén, không lan man dông dài. Các bạn sẽ là người kiểm tra và chỉnh sửa lại toàn bộ nội dung của writer.

3.5. Ý thức nhiệt huyết, ham học hỏi

Xã hội thay đổi từng giây, từng phút, bạn là lãnh đạo, bạn phải update tri thức, xu hướng nhanh nhất. Thậm chí là, bạn phải có khả năng dự đoán tương lai. Không ngại học tập và bổ sung tri thức bất kể lúc nào.

Nhiệt huyết, năng nổ, tự tín trình bày ý tưởng của mình trước mọi người sẽ làm mọi người tâm phục bạn. Các bạn sẽ là người truyền cảm hứng trong công việc cho mọi người xung quanh.

Thực tế, công việc Content Manager cũng giống như một writer, chỉ có điều trách nhiệm và khối lượng nhiều hơn. Nếu khách hàng đang làm trong môi trường xung quanh Marketing thì hãy cố gắng nỗ lực thật nhiều nhé.

Tham khảo thêm:

• Content Pillar chiến lược phát huy sức mạnh cho website của bạn
• Viết content khó? Cách viết content cho tất cả những người mới khai mạc
• Tổng hợp 12 bài Content mẫu hay nhất và tiêu chí định hình
• Content Creator – Nghề nghiệp HOT giành riêng cho dân sáng tạo
• Viral Content là gì? share kinh nghiệm khiến cho bạn lan tỏa
• Content is King – Câu nói hay từ Bill Gates khiến cho bạn hiểu hơn?
• Branded Content là gì? Ai làm thương hiệu cũng nên đọc