Xây dựng từ thời điểm tháng 4 năm 1990 trên cơ sở thống nhất hai Tổ chức Thương Mại & Dịch Vụ Thức ăn và Tổ chức Phượt Hội An, đến tháng 10 năm 2006, sau khoản thời gian cổ phiếu hóa, Tổ chức tiếp tục sinh hoạt và không ngừng nghỉ phát triển lớn mạnh với thương hiệu: Tổ chức Cổ phiếu Phượt – Thương Mại & Dịch Vụ Hội An.

Sinh hoạt trên nghành nghề dịch vụ phượt dịch vụ, Tổ chức là “cánh chim đầu đàn” của ngành phượt Quảng Nam với vận tốc tăng trưởng bình quân trên 15%/năm. Phát huy lợi thế của con phố di sản miền Trung cùng những chiến lược marketing thích hợp, quy mô sinh hoạt của Tổ chức với 5 đơn vị trực thuộc ngày càng mở rộng, thương hiệu ngày càng xác định trên thị trường trong nước và quốc tế. Với trên 600 viên chức có môi trường thiên nhiên việc làm ổn định, Tổ chức không những thêm phần giải quyết và xử lý lao động địa phương, đóng góp ngân sách quốc gia mà còn tích cực chăm lo những vấn đề phúc lợi xã hội.

Hơn 25 năm qua, Tổ chức Cổ phiếu Phượt – Thương Mại & Dịch Vụ Hội An liên tục được trao tặng nhiều phần thưởng xứng danh cho tất cả quy trình phấn đấu, trưởng thành và phát triển kiên cố. Năm 2005, Đảng và Quốc gia phong tặng danh hiệu “Hero Lao động trong thời kỳ thay đổi”; năm 2010 được tặng thưởng “Huân chương Lao động hạng Nhất” cùng với nhiều bằng khen, cờ thi đua của TW và địa phương. Khách sạn Hội An và Khu phượt Biển Hội An nhiều năm liền được Tổng Cục Phượt và Hiệp Hội Phượt Việt Nam đánh giá “Topten Khách sạn Việt Nam”, đạt tiêu chuẩn chỉnh “Bông Sen Xanh”.

Những phần thưởng cao quý đó đó là động lực để Tổ chức Cổ phiếu Phượt – Thương Mại & Dịch Vụ Hội An tiếp tục huy động nội lực, phát huy sáng tạo, mở rộng quy mô sinh hoạt, khai thác thị trường, đủ tài năng đối đầu, tiếp tục phát triển doanh nghiệp kiên cố trong thời kỳ hội nhập quốc tế.

SỨ MỆNH

• So với thị trường: Cung ứng những thành phầm, dịch vụ phượt với rất tốt mang tầm quốc tế, không ngừng nghỉ nâng cao và nâng cấp quality tạo sự khác lạ nhằm mục đích vừa lòng tối đa yêu cầu quý khách hàng.

• So với viên chức: Xây dựng môi trường thiên nhiên thao tác làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, tạo điều kiện kèm theo thu nhập cao và thời cơ phát triển công bình cho toàn bộ viên chức. Xây dựng những Khóa học bồi dưỡng và nâng cao nghiệp vụ hằng năm cho viên chức.

• So với xã hội: Đóng góp tích cực vào những Khóa học sinh hoạt xã hội hướng về xã hội, bảo tồn và phát triển văn hóa truyền thống dân tộc bản địa. Cân bằng lợi ích xã hội và doanh nghiệp.

• So với cổ đông: Không ngừng nghỉ tiết ra những thặng dư nhằm mục đích lành mạnh những giá trị góp vốn đầu tư kiên cố cho cổ đông.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

• Tôn vinh sự sáng tạo, tính hiệu suất cao trong công việc

• Góp vốn đầu tư kiên cố, lấy quý khách hàng làm trung tâm.

• Coi trọng việc nâng cao quality dịch vụ, thành phầm

• Tập thể kết đoàn, xử sự nhân văn và coi trọng sự trung thành với chủ.

• Xây dựng vào phát triển văn hóa truyền thống doanh nghiệp dựa trên ý thức “vị thế của người dẫu đầu”